Formateur en Insertion Professionnelle (H/F)

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Description du poste

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur en Insertion Professionnelle (H/F).
Rejoignez un organisme français dédié à la formation professionnelle des adultes depuis presque 80 années qui propose des formations dans divers secteurs.
Notre client dispose de nombreux centres de formation à travers la France.
D'après GlassDoor, 85 % des employés recommanderaient à leur entourage notre client. Vous êtes disponible ponctuellement durant une période 8 mois de Mars à Septembre 2025 ?
Vous avez une expérience de consultant(e) en insertion professionnelle ou de formateur/trice en insertion professionnelle ?
Lisez ce qui suit ...
  • En déplacement sur Dijon et sur Besançon, vous dispenserez en discontinu des formations auprès de stagiaires qui souhaitent être formé(e)s au métier de "Conseiller en Insertion Professionnelle ".

Votre mission ? Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Vos tâches ?
  • animer des séances d'apprentissage
  • conduire en autonomie des formations
  • mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
  • réaliser le suivi des stagiaires dans votre cadre de responsabilité

?- respecter le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens

Les thématiques abordées ?
  • Gestion des Aléas
  • Veille technologique
  • les dispositifs de valorisation
  • les plans de developpement de compétences
  • l'inclusion et le travail adapté
  • support et contexte de la Relation Client

Liste non exhaustive... Vous avez une expérience significative au titre de consultant(e) ou de formateur en Insertion Professionnelle ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transmettre des savoirs prrofessionnels, des savoir-être et savoir-faire ?
Vous avez le sens du relationnel et une forte capacité de communication ?
Vous êtes autonome, indépendant, à l'écoute et un bon(ne) orateur/trice ?

Vous êtes adaptable & flexible ?

N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV !

N'oubliez pas ! Rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages: billeterie, chèques culture, chèques vacances, séjours, remboursement d'activité sportive, de plein air et de camping et plus encore !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Formateur en Insertion Professionnelle (H/F)

Il y a 13 heures

Critères de l'offre
  • Formateur (H/F) , Conseiller en emploi et insertion professionnelle (H/F)
  • Dijon (21)
  • Intérim - 8 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
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Description du poste

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur en Insertion Professionnelle (H/F).
Rejoignez un organisme français dédié à la formation professionnelle des adultes depuis presque 80 années qui propose des formations dans divers secteurs.
Notre client dispose de nombreux centres de formation à travers la France.
D'après GlassDoor, 85 % des employés recommanderaient à leur entourage notre client. Vous êtes disponible ponctuellement durant une période 8 mois de Mars à Septembre 2025 ?
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  • En déplacement sur Dijon et sur Besançon, vous dispenserez en discontinu des formations auprès de stagiaires qui souhaitent être formé(e)s au métier de "Conseiller en Insertion Professionnelle ".

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Vos tâches ?
  • animer des séances d'apprentissage
  • conduire en autonomie des formations
  • mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
  • réaliser le suivi des stagiaires dans votre cadre de responsabilité

?- respecter le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens

Les thématiques abordées ?
  • Gestion des Aléas
  • Veille technologique
  • les dispositifs de valorisation
  • les plans de developpement de compétences
  • l'inclusion et le travail adapté
  • support et contexte de la Relation Client

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

15,5 € par heure

Date de démarrage souhaitée : 11 mars 2025

Référence : 1101185744

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