Un Responsable pour le service Réglementation Générale et Elections

Détails de l'offre

Attaché

Ouvert aux contractuels

Pour cela, vous pouvez compter sur l’appui d’une équipe composée de 3 agents que vous animez et accompagnez dans l’évolution de leurs pratiques. Expert dans votre domaine, vous êtes reconnu pour la pertinence de vos conseils et votre capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers confiés.

• l’organisation et l’animation du service (gestion des congés et des plannings, accompagnement de l’équipe par la formation et la transmission des connaissances…)
• l’analyse des textes parus dans les différents domaines d’intervention (occupation du domaine public, pouvoirs de police du Maire et élections) leur interprétation et leur traduction dans des notes ou procédures
• la conception, la validation et la sécurisation des actes émanant du service
• la simplification et la dématérialisation des démarches administratives
• l’instruction des dossiers à forte valeur ajoutée ou complexes exigeant une analyse ou un accompagnement juridique particulier
• le conseil aux élus dans votre domaine d’expertise
• la production d’un projet de service intégrant à la fois l’équipe et les conditions matérielles de réussite
• la préparation et le suivi du budget du service

• Diplôme BAC +5 en droit public exigé
• Expérience similaire réussie exigée
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire relatif à la voirie, au domaine public (autorisations d’occupations temporaires, permissions de voirie…), aux pouvoirs de polices générales et spéciales du Maire (chiens dangereux, procédures de mises en sécurité, police des enseignes et de la publicité extérieure, atteintes à l’environnement, débits de boissons…) et aux élections
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement des entreprises du BTP
• Grandes aptitudes managériales
• Maîtrise des outils informatiques
• Grandes capacités rédactionnelles
• Bonnes compétences en organisation (procédures, tableaux de bord…)
• Aptitudes à l’animation et à la coordination
• Anticipation, rigueur, analyse, synthèse, disponibilité
• Permis B

Pour cela, vous pouvez compter sur l’appui d’une équipe composée de 3 agents que vous animez et accompagnez dans l’évolution de leurs pratiques. Expert dans votre domaine, vous êtes reconnu pour la pertinence de vos conseils et votre capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers confiés.

• l’organisation et l’animation du service (gestion des congés et des plannings, accompagnement de l’équipe par la formation et la transmission des connaissances…)
• l’analyse des textes parus dans les différents domaines d’intervention (occupation du domaine public, pouvoirs de police du Maire et élections) leur interprétation et leur traduction dans des notes ou procédures
• la conception, la validation et la sécurisation des actes émanant du service
• la simplification et la dématérialisation des démarches administratives
• l’instruction des dossiers à forte valeur ajoutée ou complexes exigeant une analyse ou un accompagnement juridique particulier
• le conseil aux élus dans votre domaine d’expertise
• la production d’un projet de service intégrant à la fois l’équipe et les conditions matérielles de réussite
• la préparation et le suivi du budget du service
• Diplôme BAC +5 en droit public exigé
• Expérience similaire réussie exigée
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire relatif à la voirie, au domaine public (autorisations d’occupations temporaires, permissions de voirie…), aux pouvoirs de polices générales et spéciales du Maire (chiens dangereux, procédures de mises en sécurité, police des enseignes et de la publicité extérieure, atteintes à l’environnement, débits de boissons…) et aux élections
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement des entreprises du BTP
• Grandes aptitudes managériales
• Maîtrise des outils informatiques
• Grandes capacités rédactionnelles
• Bonnes compétences en organisation (procédures, tableaux de bord…)
• Aptitudes à l’animation et à la coordination
• Anticipation, rigueur, analyse, synthèse, disponibilité
• Permis B

Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.

Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.