Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service espaces verts, l’agent aura en charge l’entretien général des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice- Assurer l’entretien des espaces verts de la collectivité.
- Entretien des pelouses : tonte, fauchage, fertilisation, débroussaillage…
- Entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, fertilisation, désherbage, paillage, arrosage.)
- Entretien des massifs fleuris (désherbage, fertilisation, paillage).
- Ramasser les feuilles mortes (souffleur /aspirateur de feuilles).
Les activités sont évolutives, liste non exhaustive.
Profils recherchésEXIGENCES REQUISES :
- Connaissance des espaces verts (gestion différenciée).
- Connaissances des végétaux exigées
- CAP, BEP ou BAC Pro horticole ou aménagement paysager
- Permis VL obligatoire
- Bonne condition physique (travail en extérieur par tous les temps et dans un environnement de travail pentu)
- Qualités humaines et relationnelles
- Travail en équipe
- Travail en hauteur
- Environnement parfois bruyant
- Postures pénibles
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Assurer l’entretien des espaces verts de la collectivité.
- Entretien des pelouses : tonte, fauchage, fertilisation, débroussaillage…
- Entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, fertilisation, désherbage, paillage, arrosage.)
- Entretien des massifs fleuris (désherbage, fertilisation, paillage).
- Ramasser les feuilles mortes (souffleur /aspirateur de feuilles).
Les activités sont évolutives, liste non exhaustive.
EXIGENCES REQUISES :- Connaissance des espaces verts (gestion différenciée).
- Connaissances des végétaux exigées
- CAP, BEP ou BAC Pro horticole ou aménagement paysager
- Permis VL obligatoire
- Bonne condition physique (travail en extérieur par tous les temps et dans un environnement de travail pentu)
- Qualités humaines et relationnelles
- Travail en équipe
- Travail en hauteur
- Environnement parfois bruyant
- Postures pénibles
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Poste à temps complet (alternance une semaine de 5 jours à 40 heures, une semaine de 4 jours à 32 heures)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, adhésion au CNAS, protection sociale complémentaire, COS, participation prévoyance et mutuelle (labellisation)
Candidatures à adresser à : Mr le Maire - Place de la Devise - 42330 SAINT-GALMIER
ou par mail sur contact@mairie-saint-galmier.frAvant le 19 mars 2025 (lettre de motivation + CV)
Date du jury : mercredi 26 mars 2025 matinPoste à pourvoir le : le plus tôt possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.