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Chargé d'affaires valorisation énergétique (H/F)

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Le cabinet de recrutement Manpower recherche un Chargé d'affaires matières valorisations énergétique (H/F) Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées :
  • Recherche de matériaux alternatifs : Identifier et sécuriser des sources de terres contaminées et autres matériaux pouvant être utilisés dans les cimenteries.
  • Gestion des relations clients : Développer et maintenir des relations avec les entreprises locales de terrassement et de dépollution.
  • Gestion de projets : Remporter et gérer des chantiers, en veillant à la qualité requise par les cimenteries et en respectant les besoins d'évacuation des clients et les capacités des transporteurs.
  • Contrôle de la qualité : Assurer la conformité avec les spécifications des cimenteries, y compris le prélèvement d'échantillons, les analyses en laboratoire, et la gestion des non-conformités.
  • Logistique : Gérer les cadences de livraison pour satisfaire les clients et les fournisseurs.
  • Sécurité sur les chantiers : Veiller au respect des normes de sécurité, y compris la gestion de l'équipement de protection individuelle (EPI) pour les chauffeurs.
  • Prospection et innovation : Rechercher de nouveaux matériaux de substitution, négocier les conditions d'approvisionnement, et participer à la création de nouvelles filières.
  • Optimisation et réglementation : Proposer des solutions pour améliorer l'utilisation des matériaux de substitution et participer à l'évolution réglementaire des filières de traitement de déchets.
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Les qualités qui vous aideront à réussir dans vos missions :
  • Négociation et relations
  • Rigueur et organisation
  • Analyse et synthèse
  • Reporting

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Chargé d'affaires valorisation énergétique (H/F)

Il y a 17 heures

Critères de l'offre
  • Chargé d'affaires (H/F) , Chargé d'affaires réglementaires (H/F)
  • Montalieu (38)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
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  • Sécurité sur les chantiers : Veiller au respect des normes de sécurité, y compris la gestion de l'équipement de protection individuelle (EPI) pour les chauffeurs.
  • Prospection et innovation : Rechercher de nouveaux matériaux de substitution, négocier les conditions d'approvisionnement, et participer à la création de nouvelles filières.
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 18 novembre 2024

Référence : 1101128683

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