Gestionnaire comptable H/F - Anould
Détails de l'offre
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située à proximité de Gérardmer et de ses montagnes, la collectivité de ANOULD offre un cadre de vie parfait pour les familles et les amoureux de la nature. La commune dispose de l'ensemble des infrastructures nécessaires à la vie de famille.
Missions / conditions d'exerciceRattaché(e) à La Directrice Générale des Services, le Gestionnaire comptable réalise les missions suivantes :
Gestion comptable :
Au sein de l'équipe administrative, vos missions seront les suivantes :
- Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette,
- Saisir les marchés publics sous le logiciel comptable,
- Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, contrôler les factures à leur arrivée et les faire vérifier si nécessaire,
- Emettre des mandats de paiement, dont l'exécution financière des marchés publics, des titres de recette (comptabilisation, édition, signature, classement),
- Suivi des acquittements, des emprunts, de la trésorerie,
- Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (Centre des Finances Publiques, fournisseurs...),
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Procéder aux déclarations de TVA.
- Procéder à la paye et aux indemnités pour l'ensemble du personnel et des élus,
- Effectuer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales de la collectivité employeur,
- Diffuser les fiches de paie à l'ensemble des agents de la collectivité,
- Assurer la gestion des dépenses sur les crédits relatifs aux frais de déplacement des agents
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et plus avec une spécialisation dans le domaine de la compatibilité et/ou des finances publiques.Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine.
Vous avez les compétences techniques (savoir-faire) suivantes :- Maîtrise des règles budgétaires et comptables ;
- Maîtrise de la M57
- Maîtrise de l'ensemble des opérations comptables ;
- Sens du service public ;
- Grande rigueur et organisation ;
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens de la pédagogie ;
- Proactivité et force de proposition ;
- Autonomie ;
- Polyvalence ;
- Réserve et discrétion.
Informations complémentaires :
Salaire : grille indiciaire + RIFSEEP à négocier selon profilStatut : ouvert aux titulaires et contractuels (contrat de 3 ans renouvelable)
Avantages : RIFSEEP, action sociale (PLURELYA), tickets restaurants (SWILE)
Située à proximité de Gérardmer et de ses montagnes, la collectivité de ANOULD offre un cadre de vie parfait pour les familles et les amoureux de la nature. La commune dispose de l'ensemble des infrastructures nécessaires à la vie de famille.
Rattaché(e) à La Directrice Générale des Services, le Gestionnaire comptable réalise les missions suivantes :Gestion comptable :
Au sein de l'équipe administrative, vos missions seront les suivantes :
- Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette,
- Saisir les marchés publics sous le logiciel comptable,
- Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, contrôler les factures à leur arrivée et les faire vérifier si nécessaire,
- Emettre des mandats de paiement, dont l'exécution financière des marchés publics, des titres de recette (comptabilisation, édition, signature, classement),
- Suivi des acquittements, des emprunts, de la trésorerie,
- Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (Centre des Finances Publiques, fournisseurs...),
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Procéder aux déclarations de TVA.
- Procéder à la paye et aux indemnités pour l'ensemble du personnel et des élus,
- Effectuer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales de la collectivité employeur,
- Diffuser les fiches de paie à l'ensemble des agents de la collectivité,
- Assurer la gestion des dépenses sur les crédits relatifs aux frais de déplacement des agents
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine.
Vous avez les compétences techniques (savoir-faire) suivantes :- Maîtrise des règles budgétaires et comptables ;
- Maîtrise de la M57
- Maîtrise de l'ensemble des opérations comptables ;
- Sens du service public ;
- Grande rigueur et organisation ;
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens de la pédagogie ;
- Proactivité et force de proposition ;
- Autonomie ;
- Polyvalence ;
- Réserve et discrétion.
Informations complémentaires :
Salaire : grille indiciaire + RIFSEEP à négocier selon profilStatut : ouvert aux titulaires et contractuels (contrat de 3 ans renouvelable)
Avantages : RIFSEEP, action sociale (PLURELYA), tickets restaurants (SWILE)
Nous vous remercions par avance de bien vouloir transmettre au Centre de Gestion des Vosges votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Pour candidater :Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@cdg88.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.