Policier municipal (h/f)

placeMasevaux-Niederbruck calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier

Brigadier-chef principal

Métier(s)
Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal, sous l'autorité du Maire, exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il est chargé de constater les infractions aux arrêtés de police du Maire, au Code de la Route, au Code Pénal, au Code de l'Environnement, au Code Rural, au Code de l'Urbanisme, au Code de la Voirie Routière, aux Polices Spéciales...

Il seconde les officiers de police judiciaire dans l'exercice de leurs fonctions, rend compte de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance, constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs.

Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Brigadier-Chef Principal de la Police Municipale, les missions principales sont les suivantes :
  • Seconder les officiers de police judiciaire
  • Constater et rendre compte, en se conformant aux ordres de son supérieur hiérarchique, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions
  • Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route : absence du titre justifiant l’autorisation de conduire le véhicule, absence de la carte grise ou défaut d’assurance…
  • Constater, par rapport, les délits du code de la construction et de l’habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l’entrée, la cage de l’escalier ou les parties communes d’un immeuble collectif…
  • Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
  • Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics
  • Réguler le stationnement
  • Gérer les foules et en assurer la sécurité lors de manifestations ou cérémonies
  • Préparer la sécurisation des lieux de manifestations ou cérémonies
  • Réceptionner les plaintes des administrés, rôle de médiateur dans les conflits de voisinage
  • Gérer les objets trouvés
  • Assurer la capture d’animaux errants
  • Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés ou mal stationnés
  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique : écouter, accompagner une personne en difficulté, porter assistance à des usagers, dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, …), orienter les personnes vers des services compétents
  • Gérer la vidéoprotection
  • Sécuriser les abords des écoles et des passages piétons
  • Gérer les mises en place du marché hebdomadaire
  • Rédiger les arrêtés municipaux relatifs aux travaux et à la gestion de la voie publique ainsi que les arrêtés d’exhumation (+ présence physique)
  • Procéder à la fermeture des cercueils des défunts
  • Surveiller les habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
  • Rédiger et suivre les constats dégâts au domaine public
Ponctuellement :
  • S’assurer de la distribution du courrier aux habitants
  • Emmener et retirer le courrier à la poste de Masevaux ou de Sentheim
  • Gérer les attestations d’accueil des étrangers
  • S’assurer de la sécurité lors de la tenue des séances du Conseil Municipal

Profils recherchés

Savoir-être :
  • Capacité à dialoguer et à établir une relation sereine
  • Aptitude à l’autorité et à la médiation
  • Respect de la déontologie
  • Discrétion
  • Qualités relationnelles, sens de l’échange et de la communication
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
  • Gestion de soi, patience et capacité à s’adapter aux différentes situations
Savoir et Savoir-faire :
  • Maitrise de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
  • Réguler la circulation routière et faire respecter le code de la route et le stationnement
  • Relever les identités et les infractions
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Savoir rédiger des arrêtés municipaux
  • De bonnes connaissances de la législation concernant les ERP serait un plus

Informations complémentaires : Travail du lundi au vendredi + les week end lors de manifestations

Participation de la collectivité à la mutuelle complémentaire et à la protection sociale complémentaire
Action sociale : bénéficiaire du CNAS

Poste ouvert aux travailleurs handicapés

Le policier municipal, sous l'autorité du Maire, exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il est chargé de constater les infractions aux arrêtés de police du Maire, au Code de la Route, au Code Pénal, au Code de l'Environnement, au Code Rural, au Code de l'Urbanisme, au Code de la Voirie Routière, aux Polices Spéciales...

Il seconde les officiers de police judiciaire dans l'exercice de leurs fonctions, rend compte de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance, constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs.

Sous la responsabilité du Brigadier-Chef Principal de la Police Municipale, les missions principales sont les suivantes :
  • Seconder les officiers de police judiciaire
  • Constater et rendre compte, en se conformant aux ordres de son supérieur hiérarchique, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions
  • Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route : absence du titre justifiant l’autorisation de conduire le véhicule, absence de la carte grise ou défaut d’assurance…
  • Constater, par rapport, les délits du code de la construction et de l’habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l’entrée, la cage de l’escalier ou les parties communes d’un immeuble collectif…
  • Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
  • Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics
  • Réguler le stationnement
  • Gérer les foules et en assurer la sécurité lors de manifestations ou cérémonies
  • Préparer la sécurisation des lieux de manifestations ou cérémonies
  • Réceptionner les plaintes des administrés, rôle de médiateur dans les conflits de voisinage
  • Gérer les objets trouvés
  • Assurer la capture d’animaux errants
  • Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés ou mal stationnés
  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique : écouter, accompagner une personne en difficulté, porter assistance à des usagers, dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, …), orienter les personnes vers des services compétents
  • Gérer la vidéoprotection
  • Sécuriser les abords des écoles et des passages piétons
  • Gérer les mises en place du marché hebdomadaire
  • Rédiger les arrêtés municipaux relatifs aux travaux et à la gestion de la voie publique ainsi que les arrêtés d’exhumation (+ présence physique)
  • Procéder à la fermeture des cercueils des défunts
  • Surveiller les habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
  • Rédiger et suivre les constats dégâts au domaine public
Ponctuellement :
  • S’assurer de la distribution du courrier aux habitants
  • Emmener et retirer le courrier à la poste de Masevaux ou de Sentheim
  • Gérer les attestations d’accueil des étrangers
  • S’assurer de la sécurité lors de la tenue des séances du Conseil Municipal
Savoir-être :
  • Capacité à dialoguer et à établir une relation sereine
  • Aptitude à l’autorité et à la médiation
  • Respect de la déontologie
  • Discrétion
  • Qualités relationnelles, sens de l’échange et de la communication
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
  • Gestion de soi, patience et capacité à s’adapter aux différentes situations
Savoir et Savoir-faire :
  • Maitrise de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
  • Réguler la circulation routière et faire respecter le code de la route et le stationnement
  • Relever les identités et les infractions
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Savoir rédiger des arrêtés municipaux
  • De bonnes connaissances de la législation concernant les ERP serait un plus

Informations complémentaires : Travail du lundi au vendredi + les week end lors de manifestations

Participation de la collectivité à la mutuelle complémentaire et à la protection sociale complémentaire
Action sociale : bénéficiaire du CNAS

Poste ouvert aux travailleurs handicapés

Les candidatures sont à adresser :

à l'attention de Monsieur le Maire de Masevaux-Niederbruck

Hôtel de Ville 5 Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 68290 Masevaux-Niederbruck

Soit par mail à : Mlle Laetitia PINTO

Gestionnaire Ressources Humaines
Ligne directe : 03 89 38 09 28

laetitia.pinto@masevaux.fr

Documents à joindre à votre candidature : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client , spécialisée dans le...
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Comptable fournisseurs (H/F)

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Description du poste ERGOS recrute un(e) Comptable fournisseurs (h/f) à Masevaux Niederbruck 68290 FR. Dans le cadre de cette fonction, vos principales missions consisteront à  •  Réceptionner, contrôler et enregistrer les données (factures, BL...
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