Paris - Gestionnaire locatif attribution (H/F)
Manpower Paris
Description du poste
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif attribution (H/F) Missions :- Gestion des demandes de mobilité : assurer la fiabilité des dossiers de changement de logement (renouvellements, mises à jour, pièces justificatives) et valider la priorité des demandes.
- Commercialisation des logements vacants : mobiliser les ressources internes pour identifier des locataires candidats au sein du parc.
- Sélection des candidats : réaliser le rapprochement offre/demande, constituer les dossiers pour présentation en commission (CALEOL), et assurer le suivi post-attribution.
- Suivi des échanges de logement : gérer les dossiers de la plateforme « échanger/habiter » et coordonner les parties prenantes jusqu'à la finalisation.
- Fiabilité des données : garantir la mise à jour et l'exactitude des informations dans le système d'information pour le suivi des objectifs réglementaires.
Expérience : logement social et attribution souhaitée
Connaissance logiciel Ikos ou Ulis.Aisance relationnelle.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire locatif attribution (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Gestionnaire locatif (H/F)
- Île-de-France
- Intérim - 2 semaines
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
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Description du poste
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif attribution (H/F) Missions :- Gestion des demandes de mobilité : assurer la fiabilité des dossiers de changement de logement (renouvellements, mises à jour, pièces justificatives) et valider la priorité des demandes.
- Commercialisation des logements vacants : mobiliser les ressources internes pour identifier des locataires candidats au sein du parc.
- Sélection des candidats : réaliser le rapprochement offre/demande, constituer les dossiers pour présentation en commission (CALEOL), et assurer le suivi post-attribution.
- Suivi des échanges de logement : gérer les dossiers de la plateforme « échanger/habiter » et coordonner les parties prenantes jusqu'à la finalisation.
- Fiabilité des données : garantir la mise à jour et l'exactitude des informations dans le système d'information pour le suivi des objectifs réglementaires.
Expérience : logement social et attribution souhaitée
Connaissance logiciel Ikos ou Ulis.Aisance relationnelle.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
32 000 à 34 000 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101133990
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