[réf. b18227702] RAF - Responsable Administratif et Financier H/F
Ouest Partners Le Havre
À propos de nous Ouest Partners recrute pour un de ses partenaires industriels au Havre. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez le garant de la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière, tout en assurant le respect des réglementations et des normes en vigueur.
Votre rôle sera également d'accompagner le développement de l'entreprise en milieu industriel, d'optimiser les processus financiers, et de veiller à la rentabilité des activités. Mission Gestion financière : Élaborer, suivre et contrôler les budgets prévisionnels annuels et pluriannuels.
Superviser la comptabilité générale, analytique, et la clôture des comptes. Piloter la trésorerie, les prévisions de trésorerie, et les relations bancaires. Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des actions correctives si nécessaire.
Garantir la conformité des procédures financières et fiscales. Contrôle de gestion : Mettre en place et optimiser les outils de contrôle de gestion. Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions, et proposer des actions d'amélioration.
Élaborer les tableaux de bord financiers et les reporting mensuels à destination de la direction. Gestion administrative : Superviser les services administratifs de l'entreprise, incluant la gestion des contrats, des assurances, et des obligations légales.
Assurer le suivi des démarches administratives en lien avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, administrations). Gérer les relations avec les organismes de contrôle (URSSAF, fiscalité, etc.). Gestion des ressources humaines : Superviser la gestion administrative du personnel, en collaboration avec le service RH.
Participer à l’élaboration de la politique salariale et à la gestion des rémunérations. Gestion des achats et investissements : Piloter les achats en collaboration avec les autres services de l’entreprise. Suivre les investissements industriels et veiller à leur rentabilité.
Profil Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (Master CCA, DSCG, École de Commerce, etc.). Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel. Compétences : Solides connaissances en comptabilité, fiscalité, et gestion financière.
Maîtrise des outils de gestion et de reporting (ERP, Excel). Capacité d'analyse, de synthèse, et rigueur dans le suivi des données financières. Bonnes aptitudes managériales et relationnelles. Anglais professionnel serait un plus. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe et à animer des collaborateurs.
Votre rôle sera également d'accompagner le développement de l'entreprise en milieu industriel, d'optimiser les processus financiers, et de veiller à la rentabilité des activités. Mission Gestion financière : Élaborer, suivre et contrôler les budgets prévisionnels annuels et pluriannuels.
Superviser la comptabilité générale, analytique, et la clôture des comptes. Piloter la trésorerie, les prévisions de trésorerie, et les relations bancaires. Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des actions correctives si nécessaire.
Garantir la conformité des procédures financières et fiscales. Contrôle de gestion : Mettre en place et optimiser les outils de contrôle de gestion. Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions, et proposer des actions d'amélioration.
Élaborer les tableaux de bord financiers et les reporting mensuels à destination de la direction. Gestion administrative : Superviser les services administratifs de l'entreprise, incluant la gestion des contrats, des assurances, et des obligations légales.
Assurer le suivi des démarches administratives en lien avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, administrations). Gérer les relations avec les organismes de contrôle (URSSAF, fiscalité, etc.). Gestion des ressources humaines : Superviser la gestion administrative du personnel, en collaboration avec le service RH.
Participer à l’élaboration de la politique salariale et à la gestion des rémunérations. Gestion des achats et investissements : Piloter les achats en collaboration avec les autres services de l’entreprise. Suivre les investissements industriels et veiller à leur rentabilité.
Profil Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (Master CCA, DSCG, École de Commerce, etc.). Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel. Compétences : Solides connaissances en comptabilité, fiscalité, et gestion financière.
Maîtrise des outils de gestion et de reporting (ERP, Excel). Capacité d'analyse, de synthèse, et rigueur dans le suivi des données financières. Bonnes aptitudes managériales et relationnelles. Anglais professionnel serait un plus. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe et à animer des collaborateurs.
Sens de l’organisation, autonomie et proactivité. Esprit d’analyse et de synthèse pour anticiper les risques financiers. Capacité à s’adapter à un environnement industriel en constante évolution. Avantages : Salaire attractif selon expérience Primes de performance Participation aux résultats de l'entreprise Mutuelle, avantages sociaux, et possibilité de télétravail partiel
Adecco FranceLe Havre (76)
Description du poste
Adecco Le Havre recrute un assistant E référentiel H/F.
Rattaché(e) au Responsable Référentiel, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous êtes garant(e)
de la bonne tenue du référentiel articles de votre périmètre...
AdeccoLe Havre (76)
Votre mission
Adecco recherche un assistant ressources humaines en cdi :
Vos missions :
En collaboration avec le responsable d'agence, vous serez en charge de la présélection de candidats, de la préparation des contrats de travail, de la collecte...
ALAIN AFFLELOU LE HAVRELe Havre (76)
H/F : Responsable Développement Pôle Sport
Il y a 1 heure
Critères de l'offre
• Opticien (H/F)
• Le Havre (76)
• CDI
• Temps Plein
• Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
• Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans , 3-5...
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