Agent d'exploitation et d'entretien des équipements sportifs (h/f)

placeLa Réunion calendar_month27/02/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe travaux, est en charge d’effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs.

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches :
Aider à la réalisation de petits travaux divers sur l'ensemble des sites sportifs communaux : Plomberie, Électricité, Maçonnerie, Peinture, Soudure... ;
Accueillir les usagers ;
Nettoyer les équipements et matériels sportifs ;
Entretenir les terrains gazonnés et les abords ;
Installer et ranger les équipements et le matériel ;
Assurer la sécurité des usagers et des installations et gérer l'éclairage lors d'entraînements et matchs.
Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
Interne : avec le responsable de service, le chef d'équipe de travaux et les agents du service.
Quotité de travail : Temps complet.
Conditions de travail particulières :
Déplacements fréquents : véhicule de service.
Sujétions particulières liées à l'emploi :
Efforts physiques ;
Manutention matériels et gros outillages ;
Travail exposé : soleil, vent, pluie.

Profils recherchés

Conditions d'accès :
Niveau de diplôme : C.A.P. / B.E.P ;
Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen

d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe).

Compétences professionnelles :
Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments et équipements.
Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
Technicité/expertise requise par le poste : Faible.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe travaux, est en charge d’effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs.

Activités et tâches :
Aider à la réalisation de petits travaux divers sur l'ensemble des sites sportifs communaux : Plomberie, Électricité, Maçonnerie, Peinture, Soudure... ;
Accueillir les usagers ;
Nettoyer les équipements et matériels sportifs ;
Entretenir les terrains gazonnés et les abords ;
Installer et ranger les équipements et le matériel ;
Assurer la sécurité des usagers et des installations et gérer l'éclairage lors d'entraînements et matchs.
Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
Interne : avec le responsable de service, le chef d'équipe de travaux et les agents du service.
Quotité de travail : Temps complet.
Conditions de travail particulières :
Déplacements fréquents : véhicule de service.
Sujétions particulières liées à l'emploi :
Efforts physiques ;
Manutention matériels et gros outillages ;
Travail exposé : soleil, vent, pluie.
Conditions d'accès :
Niveau de diplôme : C.A.P. / B.E.P ;
Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen

d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe).

Compétences professionnelles :
Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments et équipements.
Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
Technicité/expertise requise par le poste : Faible.

Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 Rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@marie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.

Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

starEn vedette

Agent d'exploitation (h/f)

apartmentARH AQUITAINEplaceDamazan (47), 13 km de La Réunion (47)

Le poste de AGENT D'EXPLOITATION (H/F) 35H Travail en journée Dans le respect des différentes réglementations liées au transport de marchandises, l'Assistant transport organise l'ensemble de la prestation de transport dans un souci d'optimisation...

local_fire_departmentRecherche urgente

Un·e agent·e d'exploitation du parc routier

placeAgen (47), 41 km de La Réunion (47)

Métier(s) Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut...

electric_boltPrise de poste immédiate

La Réunion (47) - Agent technique SIC

placeLa Réunion (47)

classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Métier(s) Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications Ouvert aux contractuels Oui...