Chargé Recrutement H/F
Dans le cadre de sa croissance, Rothelec recherche un nouveau Talent au sein du service Ressources Humaines. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement propice à votre développement de carrière.
Vous bénéficierez des avantages suivants :- Un CDI à temps complet
- Une rémunération attractive
- De multiples avantages (tickets restaurants, une excellente mutuelle, de la participation aux bénéfices, séminaires d'entreprises.)
- Une intégration solide
- Un suivi de carrière personnalisé
- Participation au processus global de recrutement
- Identification et publication des offres d'emplois en lien avec les besoins des managers de services
- Tri des CV et présélection des candidats en fonction des critères définis
- Mise à jour de la base de données candidats, tableaux de bords et indicateurs
- Suivi et gestion des candidatures (accusé de réception, relance, retour positif ou négatif.)
- Lien avec les agences d'intérim, cabinet recrutement pour des besoins spécifiques
- Organisation et planification des entretiens avec les managers de service
- Participation aux premiers entretiens téléphoniques ou en visio
- Validation des candidats avec les managers
- Suivi des candidats en cours de recrutement et reporting régulier sur l'avancement des recrutements
- Appui administratif RH
- Gestion de l'intégration des nouveaux salariés : premier contact administratif, vérification des documents administratifs, planification visites médicales, mise en place des contrats
- Gestion administrative quotidienne : visites médicales, déclarations annuelles, arrêts maladies, suivi des temps et activités (pointages).
- Gestion des intérimaires : contrats intérimaires à mettre en place avec les agences, suivi des missions, signature des contrats après validation par la Chargée RH
- Participation aux projets RH
- Mise en place et structure d'un process de recrutement et d'intégration en collaboration avec la chargée RH
- Mise en place de fiche prérequis par poste en collaboration avec la Chargée RH
- Participation à la rédaction des fiches de poste de l'ensemble de l'entreprise
Localisation du poste : Eschbach
Vos atouts : expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement + diplôme BAC+2/BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines.
Le poste requiert : un sens du relationnel, une autonomie et une maîtrise de l'outil informatique ainsi que la capacité de s'adapter aux fluctuations d'activité selon les temps forts de l'année.
Accélérez votre carrière professionnelle ! C'est à vous de jouer
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Statut : Employé qualifié