Responsable du service des espaces verts

Détails de l'offre

Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Vous accompagnerez le développement de la commune par une anticipation des moyens humains et des compétences du service, afin d’assurer l'entretien des espaces verts, naturels et sportifs de la commune, ainsi que des missions de propreté urbaine, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des espaces publics.

La commune de Gévezé vient d’obtenir la 2ème fleur du label « Villes et villages fleuris ». En tant que responsable du service, vous êtes un acteur majeur du maintien de cette dynamique.

• Management et pilotage du service (5 agents à temps complet + 1 alternant/apprenti et 1 saisonnier),
• Organiser, planifier et conduire tous les travaux d’entretien ou de création des espaces verts : tonte, taille, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles mortes, arrosage, émondage d’arbres, préparation des sols pour semis gazon, plantations, etc…,
• Référent technique et coordonnateur de l’action municipale pour tous les dossiers des domaines des espaces verts : planifier les prestations d’entretien externalisées, suivi des chantiers et de la conformité des travaux (aménagements, balayage mécanique, fauchage et débroussaillage),
• Référent technique en matière de propreté urbaine : balayage mécanique, désherbage à eau chaude, collecte des corbeilles de propreté, valorisation des déchets verts,
• Suivi de la maintenance et du renouvellement des équipements mécaniques : fourgons, tracteur, tondeuse autoportée, désherbeur à eau chaude, etc.
• Gestion des demandes d’intervention sur les espaces publics (riverains, écoles, associations, entreprises) en relation avec le responsable de pôle, la police municipale, les partenaires institutionnels (Rennes Métropole, services voirie et déchets, EPTB),
• Gestion et suivi du budget de fonctionnement alloué au service.

Profils recherchés

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

• Solides connaissances et expérience réussie dans les domaines des espaces verts (végétaux, agencement), et plus généralement des aménagements urbains et paysagers,
• Connaissances souhaitées en VRD, hygiène et sécurité au travail, urbanisme et domanialité publique
• Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique (marchés publics) des collectivités territoriales
• Maîtrise à minima des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et de transition écologique,
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels et tondre des gazons avec matériel à conducteur marchant ou autoportée, conduite de tracteur agricole.

• Grande rigueur et sens de l’organisation,
• Esprit d'initiative et autonomie,
• Disponibilité, réactivité, adaptation et dynamisme,
• Capacité à encadrer des agents et animer une équipe
• Savoir respecter les directives et rendre compte

Vous accompagnerez le développement de la commune par une anticipation des moyens humains et des compétences du service, afin d’assurer l'entretien des espaces verts, naturels et sportifs de la commune, ainsi que des missions de propreté urbaine, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des espaces publics.

• Management et pilotage du service (5 agents à temps complet + 1 alternant/apprenti et 1 saisonnier),
• Organiser, planifier et conduire tous les travaux d’entretien ou de création des espaces verts : tonte, taille, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles mortes, arrosage, émondage d’arbres, préparation des sols pour semis gazon, plantations, etc…,
• Référent technique et coordonnateur de l’action municipale pour tous les dossiers des domaines des espaces verts : planifier les prestations d’entretien externalisées, suivi des chantiers et de la conformité des travaux (aménagements, balayage mécanique, fauchage et débroussaillage),
• Référent technique en matière de propreté urbaine : balayage mécanique, désherbage à eau chaude, collecte des corbeilles de propreté, valorisation des déchets verts,
• Suivi de la maintenance et du renouvellement des équipements mécaniques : fourgons, tracteur, tondeuse autoportée, désherbeur à eau chaude, etc.
• Gestion des demandes d’intervention sur les espaces publics (riverains, écoles, associations, entreprises) en relation avec le responsable de pôle, la police municipale, les partenaires institutionnels (Rennes Métropole, services voirie et déchets, EPTB),
• Gestion et suivi du budget de fonctionnement alloué au service.

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

• Solides connaissances et expérience réussie dans les domaines des espaces verts (végétaux, agencement), et plus généralement des aménagements urbains et paysagers,
• Connaissances souhaitées en VRD, hygiène et sécurité au travail, urbanisme et domanialité publique
• Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique (marchés publics) des collectivités territoriales
• Maîtrise à minima des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et de transition écologique,
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels et tondre des gazons avec matériel à conducteur marchant ou autoportée, conduite de tracteur agricole.

• Grande rigueur et sens de l’organisation,
• Esprit d'initiative et autonomie,
• Disponibilité, réactivité, adaptation et dynamisme,
• Capacité à encadrer des agents et animer une équipe
• Savoir respecter les directives et rendre compte

• Travail de bureau et en extérieur, peu importe le temps, toutes saisons.
• Port de vêtements de sécurité obligatoire, permis de conduire B obligatoire.
• Temps de travail : 35h en saison basse et 40h en saison haute (du 1er avril au 30 juin permettant l’acquisition de 8 jours d’ARTT) – horaires fixes.

Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – participation employeur à la prévoyance si adhésion au « contrat groupe » proposé par la commune.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire - Espace des Droits de l’Homme – 35850 GEVEZE ou par courriel à : rh@ville-geveze.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.