[réf. n5439121] Responsable logistique (f/h)
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. SCAPA du groupe MATIV est un des principaux fabricants mondiaux de composants, rubans adhésifs et solutions pour les marchés de la santé, de l'industrie et de la construction.
Depuis 1916, plus d'un siècle d'expérience en industrie manufacturière confère à SCAPA une excellente connaissance de ses marchés et lui permet de créer de la valeur en restant toujours orienté « Client ».
Les sites de production et d'exploitation de MATIV sont implantés en Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud et Asie. MATIV investit chaque jour en Recherche & Développement pour répondre au mieux aux nouveaux besoins de ses clients en matière d'innovation pour des produits de grande consommation, de la construction ou du bâtiment.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour le site de Valence (26) son(sa) nouveau(elle) : RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F Votre mission principale consiste à organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien, la gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits (réception, entreposage, préparation des commandes, chargements, expéditions) en encadrant et animant une équipe logistique (techniciens logistique, chefs d'équipe, opérateurs logistique : magasiniers caristes, préparateurs de commande).Expérience en industrie souhaitée : à minima 5 ans
Diplôme : Master Professionnel en commerce ou gestion et une spécialisation en logistique / transportsOu Bac +2/3 en logistique et transports complété par une expérience professionnelle.
Anglais courant OBLIGATOIRE (échange entre pairs)
Connaissance de SAP (ou d'un ERP similaire)
La compétence opérationnelle en douane serait un plus.
Statut Cadre.
Rémunération sur 13 mois entre 40k€ et 48k€ brut annuel HORS PRIMES et avantages du groupe.Forfait à 218 jours avec RTT, en horaires de journée.
Avantages :TR / Intéressement / Participation / 3 jours enfants malade / aide garde d'enfants de - de 5 ans / RTT / Mutuelle prise en charge à 82% / Prévoyance / CET / Epargne salariale / Prime de vacance.
Poste à pourvoir en CDI et au plus tôt