Agent de bibliothèque H/F - réf. f6670003

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif

Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté à la médiathèque et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service
Missions / conditions d'exercice
Force de propositions des projets d’animations thématiques et bibliothéconomie
  • Accueil du public
  • Force de proposition et projets dans le secteur animations liées à la lecture publique :
  • Contes : pratique du kamaishibaï, écriture contes,
  • Préparation activités et ateliers thématiques liées à la littérature créole, francophone et internationale
  • Animations sur différents supports et différents publics
  • Pratique des ateliers durant les temps de présence dévolues aux lecteurs/tout public
  • Gestion, prêt, retour des ouvrages, dépouillement journaux et revues, classement Dewey Equipement ouvrages et CD

Cet emploi permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.

Profils recherchés
Compétences / Savoir-faire :
  • Compétences en animations liées à la lecture publique requises,
  • Connaissances de la littérature enfantine,
  • Compétences en pratiques manuelles,
  • Connaissances Dewey, bibliothéconomie
  • Accueil du public et assistance, force de proposition face au public spécifique
  • Gestion de projets liés aux animations, et gestion de groupes différents lors des actions
Compétences / Savoir-Être :
  • Disponibilité et adaptabilité , réactivité face aux besoins de public spécifique
  • Sen du service public et des relations avec le public
  • Ponctualité, respect de la hiérarchie

Agent pouvant être amené à travailler en soirée animations et week-end

L'agent sera affecté à la médiathèque et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service

Force de propositions des projets d’animations thématiques et bibliothéconomie
  • Accueil du public
  • Force de proposition et projets dans le secteur animations liées à la lecture publique :
  • Contes : pratique du kamaishibaï, écriture contes,
  • Préparation activités et ateliers thématiques liées à la littérature créole, francophone et internationale
  • Animations sur différents supports et différents publics
  • Pratique des ateliers durant les temps de présence dévolues aux lecteurs/tout public
  • Gestion, prêt, retour des ouvrages, dépouillement journaux et revues, classement Dewey Equipement ouvrages et CD

Cet emploi permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.

Compétences / Savoir-faire :
  • Compétences en animations liées à la lecture publique requises,
  • Connaissances de la littérature enfantine,
  • Compétences en pratiques manuelles,
  • Connaissances Dewey, bibliothéconomie
  • Accueil du public et assistance, force de proposition face au public spécifique
  • Gestion de projets liés aux animations, et gestion de groupes différents lors des actions
Compétences / Savoir-Être :
  • Disponibilité et adaptabilité , réactivité face aux besoins de public spécifique
  • Sen du service public et des relations avec le public
  • Ponctualité, respect de la hiérarchie

Agent pouvant être amené à travailler en soirée animations et week-end

Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources humaines

Commune de la Plaine des Palmistes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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