Agent de bibliothèque H/F - réf. f6670003
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté à la médiathèque et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service
Missions / conditions d'exercice
Force de propositions des projets d’animations thématiques et bibliothéconomie
- Accueil du public
- Force de proposition et projets dans le secteur animations liées à la lecture publique :
- Contes : pratique du kamaishibaï, écriture contes,
- Préparation activités et ateliers thématiques liées à la littérature créole, francophone et internationale
- Animations sur différents supports et différents publics
- Pratique des ateliers durant les temps de présence dévolues aux lecteurs/tout public
- Gestion, prêt, retour des ouvrages, dépouillement journaux et revues, classement Dewey Equipement ouvrages et CD
Cet emploi permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
Profils recherchésCompétences / Savoir-faire :
- Compétences en animations liées à la lecture publique requises,
- Connaissances de la littérature enfantine,
- Compétences en pratiques manuelles,
- Connaissances Dewey, bibliothéconomie
- Accueil du public et assistance, force de proposition face au public spécifique
- Gestion de projets liés aux animations, et gestion de groupes différents lors des actions
- Disponibilité et adaptabilité , réactivité face aux besoins de public spécifique
- Sen du service public et des relations avec le public
- Ponctualité, respect de la hiérarchie
Agent pouvant être amené à travailler en soirée animations et week-end
L'agent sera affecté à la médiathèque et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service
Force de propositions des projets d’animations thématiques et bibliothéconomie- Accueil du public
- Force de proposition et projets dans le secteur animations liées à la lecture publique :
- Contes : pratique du kamaishibaï, écriture contes,
- Préparation activités et ateliers thématiques liées à la littérature créole, francophone et internationale
- Animations sur différents supports et différents publics
- Pratique des ateliers durant les temps de présence dévolues aux lecteurs/tout public
- Gestion, prêt, retour des ouvrages, dépouillement journaux et revues, classement Dewey Equipement ouvrages et CD
Cet emploi permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
Compétences / Savoir-faire :- Compétences en animations liées à la lecture publique requises,
- Connaissances de la littérature enfantine,
- Compétences en pratiques manuelles,
- Connaissances Dewey, bibliothéconomie
- Accueil du public et assistance, force de proposition face au public spécifique
- Gestion de projets liés aux animations, et gestion de groupes différents lors des actions
- Disponibilité et adaptabilité , réactivité face aux besoins de public spécifique
- Sen du service public et des relations avec le public
- Ponctualité, respect de la hiérarchie
Agent pouvant être amené à travailler en soirée animations et week-end
Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources humainesCommune de la Plaine des Palmistes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.