Chef de projet informatique (h/f)

Détails de l'offre

Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

• Pilote les nouveaux projets applicatifs, de l'étude préalable et de la rédaction du cahier des charges à la mise en œuvre des solutions retenues ;
• Assure le maintien en conditions opérationnelles des applications ;
• Assure le support utilisateurs de niveau 2 et le suivi de l'évolution des applications : traiter les incidents, instruire les besoins d'évolution, documenter les traitements et les solutions ;
• Travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projets pour assurer la continuité du service rendu aux usagers du système d'information.

Missions / conditions d'exercice

• Équipements et espaces publics : applications de gestion du patrimoine immobilier et

Des applications d'autres thématiques peuvent également lui être affectées dans le cadre d'une organisation interne répartissant le périmètre applicatif avec l'ensemble des chefs de projets du service.

• Traite les incidents et les demandes d'évolution de ses applications ;
• Organise des réunions de suivi de ses applications avec les référents métiers et les prestataires informatiques ;
• Maintient à jour les bases de connaissances de ses applications ;
• S'assure du respect de la politique de sécurité de la collectivité par ses applications ;
• Réalise une veille technologique et réglementaire.

• Maitrise des outils numériques : diplôme de niveau 5 dans le domaine informatique ou

• Gestion de projet ;
• La maîtrise d'applications métiers dans les domaines de la gestion technique ou la gestion de patrimoine seraient un plus ;
• La connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale serait un plus.

• Sens des relations humaines ;
• Goût du travail en équipe et en transversalité ;
• Réactivité et capacité d'anticipation ;
• Sens de l'organisation ;
• Sens du service public ;
• Respect du secret professionnel.
• Pilote les nouveaux projets applicatifs, de l'étude préalable et de la rédaction du cahier des charges à la mise en œuvre des solutions retenues ;
• Assure le maintien en conditions opérationnelles des applications ;
• Assure le support utilisateurs de niveau 2 et le suivi de l'évolution des applications : traiter les incidents, instruire les besoins d'évolution, documenter les traitements et les solutions ;
• Travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projets pour assurer la continuité du service rendu aux usagers du système d'information.

• Équipements et espaces publics : applications de gestion du patrimoine immobilier et

Des applications d'autres thématiques peuvent également lui être affectées dans le cadre d'une organisation interne répartissant le périmètre applicatif avec l'ensemble des chefs de projets du service.

• Traite les incidents et les demandes d'évolution de ses applications ;
• Organise des réunions de suivi de ses applications avec les référents métiers et les prestataires informatiques ;
• Maintient à jour les bases de connaissances de ses applications ;
• S'assure du respect de la politique de sécurité de la collectivité par ses applications ;
• Réalise une veille technologique et réglementaire.

• Maitrise des outils numériques : diplôme de niveau 5 dans le domaine informatique ou

• Gestion de projet ;
• La maîtrise d'applications métiers dans les domaines de la gestion technique ou la gestion de patrimoine seraient un plus ;
• La connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale serait un plus.

• Sens des relations humaines ;
• Goût du travail en équipe et en transversalité ;
• Réactivité et capacité d'anticipation ;
• Sens de l'organisation ;
• Sens du service public ;
• Respect du secret professionnel.
• Régime indemnitaire - IFSE groupe 3
• Prime annuelle et CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat labellisé de complémentaire santé et les transports
• Adhésions CNAS et Cosel
• Titres repas
• Télétravail

CV et lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.