Assistant paie H/F - Blyes - réf. j4801119

apartmentMANPOWER FRANCE placeBlyes descriptionCDI scheduleTemps Plein business_center2 400 € - 2 500 €/mois calendar_month 
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Nous vous proposons de rejoindre le service RH de cette entreprise sur un poste d'assistant ADP et paie H/F et de vous engager ainsi à garantir des paies justes et fiables, tout en assurant une gestion rigoureuse et précise des dossiers administratifs des salariés

Vous serez rattaché(e) à la responsable paie et ADP.
En tant qu'Assistant(e) ADP / Paie, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des temps et des activités, ainsi que dans l'établissement de paies :
-Préparation et contrôle des éléments de paie : Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurant, etc.).
  • Gestion des déclarations sociales : Assurer les déclarations sociales et maintenir des relations efficaces avec le prestataire d'externalisation de la paie.
  • Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers maladie, prévoyance, mutuelle, visites médicales, et relations avec les organismes sociaux (CPAM, Mutuelle, Prévoyance).
-Contrôle et vérification : Contrôler la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie et effectuer les travaux post-paie.
  • Support aux salariés : Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel, et résoudre les problématiques liées à la GTA et/ou la paie dans des délais optimaux.
Saisissez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution !

Nous recherchons une personne rigoureuse, avec un souci du détail et une capacité d'apprentissage rapide.

Qualifications :
  • Niveau : Bac 2/3 avec spécialisation en Paie.
  • Expérience : 2 à 3 ans en Paie / ADP.
  • Expérience avec un logiciel de GTA et de paie (idéalement Sage).
  • Expérience dans le domaine industriel ou logistique avec traitement des horaires d'équipes (horaires postés)
Les qualités suivantes sont essentielles :
  • Excellentes capacités de communication verbales et écrites.
  • Haut degré d'exigence et de précision.
  • Capacités d'analyse et respect des délais.
  • Connaissance des réglementations en vigueur.
Conditions :
  • Statut : Employé(e)
  • Contrat : CDI

Horaire : 35 heures hebdomadaire, base 9h

17h
  • Rémunération : 2 400 à 2 500 mensuel brut
  • Avantages (sous réserve d'ancienneté) : 13ème mois, prime sur objectif, Intéressement/participation, prime d'ancienneté..
  • Tickets restaurant, CSE
  • Prise de poste : début mai 2025

Statut : Ouvrier spécialisé

business_centerSalaire élevé

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