Assistant ressources humaines en apprentissage (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial.Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs).Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne.Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Vous cherchez à acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études ? Notre apprentissage est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe professionnelle et dynamique pour booster votre avenir !Notre service ressources humaines est composé de 4 pôles : direction (4 personnes), carrière-paie (5 personnes), environnement du travail (2 personnes) et emploi-compétences (2 personnes).
MISSIONS
Dans le cadre de votre apprentissage, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle emploi-compétences :
- Recrutement :
o Coordonner la réception des candidatures (ciblées et spontanées)
o Participer à la sélection des candidatures et à l'organisation des entretiens
o Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contrats temporaires :
- Formation :
o Gérer les inscriptions et les convocations des participants
o Suivre les évaluations et les feedbacks des formations
- Assistance au service :
o Assistance générale aux rédactions de courriers, mails et comptes-rendus divers
AVANTAGES- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Temps de travail : 35h / semaine
- Mutualisation des services entre Coutances mer et bocage, la ville de Coutances et le CCAS de Coutances
Profils recherchés
DIPLOME VISE / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :- Formation bac à bac+2 en gestion, administration ou ressources humaines
- Une première expérience en stage ou en alternance dans un service Ressources Humaines serait appréciée
Savoirs :
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise des tableaux de bord
- Connaissances de base en gestion ressources humaines
- Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances institutionnelles
- Savoir adapter ses écrits (notes, compte rendu...)
- Être organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Être force de proposition
- Devoir de réserve
Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs).Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne.Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Vous cherchez à acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études ? Notre apprentissage est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe professionnelle et dynamique pour booster votre avenir !Notre service ressources humaines est composé de 4 pôles : direction (4 personnes), carrière-paie (5 personnes), environnement du travail (2 personnes) et emploi-compétences (2 personnes).
MISSIONS
Dans le cadre de votre apprentissage, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle emploi-compétences :
- Recrutement :
o Coordonner la réception des candidatures (ciblées et spontanées)
o Participer à la sélection des candidatures et à l'organisation des entretiens
o Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contrats temporaires :
- Formation :
o Gérer les inscriptions et les convocations des participants
o Suivre les évaluations et les feedbacks des formations
- Assistance au service :
o Assistance générale aux rédactions de courriers, mails et comptes-rendus divers
AVANTAGES- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Temps de travail : 35h / semaine
- Mutualisation des services entre Coutances mer et bocage, la ville de Coutances et le CCAS de Coutances
- Formation bac à bac+2 en gestion, administration ou ressources humaines
- Une première expérience en stage ou en alternance dans un service Ressources Humaines serait appréciée
Savoirs :
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise des tableaux de bord
- Connaissances de base en gestion ressources humaines
- Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances institutionnelles
- Savoir adapter ses écrits (notes, compte rendu...)
- Être organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Être force de proposition
- Devoir de réserve
Mme Florence GOURBIN - Directrice des Ressources Humaines - f.gourbin@communaute-coutances.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) indiquant les coordonnées de l'établissement scolaire (nom et adresse) et du référent en charge de l'apprentissage à transmettre soit :- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : [...]
Pour le 21 mars 2025 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.