[réf. e10521004] Chef d'équipe CVC
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Reims recrute un.e Chef/Cheffe d’équipe CVC pour sa Direction des Études et Travaux de Bâtiment.
Au sein du Service Génie Climatique et Gestion de l’Énergie, vous assurerez le suivi des installations de génie climatique et l’encadrement de l’équipe maintenance.
Missions / conditions d'exerciceVos missions seront les suivantes :
- Suivi et réglages des installations thermiques
- Mise en place des programmes de chauffe et réglage
- Suivi des visites de sécurité et mise en conformité
- Gestion de l'équipe régie
- Gestion de la GMAO par CARL (référent pour le service)
- Programmation d’actions préventives et curatives
- Achat de matériel et matériaux
- Gestion des travaux réalisés en régie et suivi
- Suivi du marché des entretiens des équipements thermiques
- Avis techniques des contrats de maintenance
- Coordination des dépannages
- Gestion des dotations de la direction
Profils recherchés
Issu.e d’une formation en génie climatique, vous connaissez le fonctionnement des installations de chauffage. Vous êtes doté.e d’un bon sens de l’organisation, vous avez le sens des responsabilités et savez gérer une équipe. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et les ERP.
Permis B indispensable.
La Ville de Reims recrute un.e Chef/Cheffe d’équipe CVC pour sa Direction des Études et Travaux de Bâtiment.
Au sein du Service Génie Climatique et Gestion de l’Énergie, vous assurerez le suivi des installations de génie climatique et l’encadrement de l’équipe maintenance.
Vos missions seront les suivantes :- Suivi et réglages des installations thermiques
- Mise en place des programmes de chauffe et réglage
- Suivi des visites de sécurité et mise en conformité
- Gestion de l'équipe régie
- Gestion de la GMAO par CARL (référent pour le service)
- Programmation d’actions préventives et curatives
- Achat de matériel et matériaux
- Gestion des travaux réalisés en régie et suivi
- Suivi du marché des entretiens des équipements thermiques
- Avis techniques des contrats de maintenance
- Coordination des dépannages
- Gestion des dotations de la direction
Issu.e d’une formation en génie climatique, vous connaissez le fonctionnement des installations de chauffage. Vous êtes doté.e d’un bon sens de l’organisation, vous avez le sens des responsabilités et savez gérer une équipe. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et les ERP.
Permis B indispensable.
Candidature avant le 31/03/2025Merci de privilégier l’envoi par mail de votre candidature sur le site : www.reims.fr (offres d’emploi)
Merci d’adresser lettre de motivation + CV détaillé à : Ville de Reims
Monsieur le MaireDirection des Ressources Humaines CS 80036 51722 REIMS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.