Superviseur Paie H/F - Lille

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable.

Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec des implantations réparties sur 7 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Etats-Unis, UAE et France).

Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs !

https://www.skema-bs.fr/skema-recrute-pour-skema/postuler-pour-skema

Nous offrons de nombreux avantages :

🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel.

🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT).

📖des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique).

📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie : 🌈👩🦽

💰d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 9,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc.

Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent :

• Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement.
• Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles.
• Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Parlons de votre futur rôle !

Au sein de la Direction Ressources Humaines et Organisation et sous la responsabilité de la Responsable Paie, le Superviseur du Pôle Paie intervient en support technique auprès des gestionnaires de paie et est en charge de piloter l'activité paie.

Le superviseur du Pôle paie accompagne également l’équipe de gestionnaires paie dans la réalisation et le suivi de la paie dans le respect des délais, des procédures et des réglementations en vigueur.

Ses missions principales sont les suivantes :

Gestion de la paie :

• Assurer le traitement de la paie ainsi que la gestion courante des salariés.
• Gérer les formalités administratives liées à l'embauche (hors contrat de travail),
• Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies et à l'édition des bulletins de salaires,
• Être l'interlocuteur privilégié de l'URSSAF et des organismes de protection sociale en cas de dysfonctionnement des DSN.
• Mettre en place les nouveautés légales et/ou réglementaires

Coordination de la paie :

• Mettre en place et/ou faire évoluer les outils existants de contrôle des paies et de suivi de l'activité dans un objectif d’optimisation et de qualité de service,
• Piloter et superviser l'activité paie,
• Coordonner les différents projets liés à la paie en appui à la Responsable paie
• Standardiser et optimiser les méthodologies de traitement comptable et financier de la paie sur l’ensemble du périmètre, et veiller à la mise à jour correcte des procédures.

Management :

• Être le référent paie auprès de ses collaborateurs et garantir leur montée en compétences
• Animer l’équipe et assurer le suivi des objectifs qui leur sont confiés

• Issu(e) d’une formation bac+3 paie/RH avec une expérience d’au minimum 5 ans en paie avec maitrise impérative du logiciel SAGE.
• Bonne connaissance du droit du travail, de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
• Discret(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous avec le sens de la confidentialité et savez rester impartial en toute circonstance
• Excellente maitrise des outils informatiques, en particulier sur Excel
• Bon niveau d’anglais requis - écrit et oral

Ce poste vous intéresse ? Passez à l’action en envoyant votre CV et rencontrons-nous !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

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