3 assistants temporaires de police municipale (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Policier ou policière municipal
Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous effectuez des missions de surveillance, et appliquez les pouvoirs de police du Maire pour lesquels vous êtes assermenté.
Missions / conditions d'exerciceMissions principales :
- Surveiller l'ensemble du territoire communal, comprenant également les plages, zones de marais… (Ilotage, VTT ou véhicule).
- Assistance auprès des agents municipaux dans leurs missions.
- Assister et renseigner les usagers.
- Sécuriser les manifestations et festivités.
- Surveiller et sécuriser le marché communal.
- Veiller au respect du stationnement.
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique par écrit ou oral, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Savoir analyser les demandes et les doléances de la population et apporter les réponses appropriées.
- Savoir rédiger des écrits.
- Maitriser l’outil informatique.
- Savoir rendre compte.
- Être titulaire du permis B en cours de validité.
Savoir être :
- Être rigoureux.
- Respect des consignes hiérarchiques et savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
- Être doté(e) d’un très bon relationnel, aptitude à l’écoute, au dialogue et à la négociation.
Sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous effectuez des missions de surveillance, et appliquez les pouvoirs de police du Maire pour lesquels vous êtes assermenté.
Missions principales :
- Surveiller l'ensemble du territoire communal, comprenant également les plages, zones de marais… (Ilotage, VTT ou véhicule).
- Assistance auprès des agents municipaux dans leurs missions.
- Assister et renseigner les usagers.
- Sécuriser les manifestations et festivités.
- Surveiller et sécuriser le marché communal.
- Veiller au respect du stationnement.
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique par écrit ou oral, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Profil recherché :
- Savoir analyser les demandes et les doléances de la population et apporter les réponses appropriées.
- Savoir rédiger des écrits.
- Maitriser l’outil informatique.
- Savoir rendre compte.
- Être titulaire du permis B en cours de validité.
Savoir être :
- Être rigoureux.
- Respect des consignes hiérarchiques et savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
- Être doté(e) d’un très bon relationnel, aptitude à l’écoute, au dialogue et à la négociation.
Contraintes liées au poste :
- Horaires décalés avec disponibilité en soirée et en nuit.
- Travail de week-end et jour fériés.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le MaireMairie de Cabourg
Service des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail : recrutement@cabourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.