Agent technique de voirie (h/f)
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la régie Voirie-Tag, composée de 6 agents, vos principales missions sont les suivantes : Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des travaux d’installation de signalisation routière et de réparation sur la voirie communale (bouchage des nids de poules, reprise ponctuelle des trottoirs, pose de mobiliers urbains, maçonnerie, pavage, dallage, …),
- Réaliser la manutention pour diverses manifestations
- Poser les panneaux électoraux et installer les bureaux de vote
- Installer les illuminations de fin d’année
- Participer au déneigement des voies en hiver
- Réaliser ponctuellement des actions de nettoyage avec la régie tag
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- CAP ou expériences dans le domaine de la voirie
- Connaissances requises en calculs élémentaires et connaissance générale de base sur la voirie (matériaux, maçonnerie, signalisation routière …)
- Aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
- Aptitude à manipuler des matériels de voirie (plaque vibrante, marteau piqueur, rouleau compresseur…)
- Aptitude à porter des charges lourdes et à travailler en hauteur
- Capacité à travailler en équipe, dynamique
- Permis VL obligatoire – permis PL apprécié
Sous l’autorité du responsable de la régie Voirie-Tag, composée de 6 agents, vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer des travaux d’installation de signalisation routière et de réparation sur la voirie communale (bouchage des nids de poules, reprise ponctuelle des trottoirs, pose de mobiliers urbains, maçonnerie, pavage, dallage, …),
- Réaliser la manutention pour diverses manifestations
- Poser les panneaux électoraux et installer les bureaux de vote
- Installer les illuminations de fin d’année
- Participer au déneigement des voies en hiver
- Réaliser ponctuellement des actions de nettoyage avec la régie tag
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- CAP ou expériences dans le domaine de la voirie
- Connaissances requises en calculs élémentaires et connaissance générale de base sur la voirie (matériaux, maçonnerie, signalisation routière …)
- Aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
- Aptitude à manipuler des matériels de voirie (plaque vibrante, marteau piqueur, rouleau compresseur…)
- Aptitude à porter des charges lourdes et à travailler en hauteur
- Capacité à travailler en équipe, dynamique
- Permis VL obligatoire – permis PL apprécié
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à : Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.