Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie – (H/F)

apartmentHR DNA placeParis business_center60 000 € - 65 000 €/an calendar_month 
Lieu : Paris et France
Type de contrat : CDI

Expérience : Minimum 6 ans

Votre mission

Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie.

Vous serez un acteur clé dans :

  • Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access.
  • L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes.
  • La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement.
  • L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Profil candidat:

Profil recherché
  • Expérience : Minimum 6 ans sur la paie, dans un environnement HR Access.
  • Compétences techniques :

o Maîtrise du progiciel HR Access (module paie).

o Connaissances solides en paie française, législation sociale et obligations réglementaires.

o Capacité à analyser les besoins fonctionnels et à proposer des solutions techniques adaptées.
  • Savoir-être :

o Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et projets.

o Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et clientes.

Nous offrons
  • Un environnement stimulant et évolutif, centré sur l'expertise SIRH.
  • La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée.
  • Une équipe collaborative et un accompagnement dans le développement de vos compétences.
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