Responsable adjoint ALSH (adjoint pédagogique)

La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.

Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.

Détails de l'offre

Animateur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

• Elaborer des plannings d’animation
• Construire la dynamique de groupe d’enfants et des animateurs,
• Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures,
• Repérer les enfants en difficulté et alerte le responsable,
• Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique, le PEL, le PEDT, le plan mercredi

• Faire respecter les normes de sécurité,
• Veiller à l’application des règlements et chartes (règlement intérieur, charte des animateurs, charte des études surveillées, charte de restauration …)
• Lister le matériel de la structure, assurer l’achat de matériel
• Passer les commandes si nécessaire, assurer la logistique matérielle
• Elaborer le budget de sa structure périscolaire et assure son suivi,
• Piloter, suivre et contrôler les activités des animateurs en lien avec le responsable,
• Assurer le suivi des études surveillées sur son école de référence
• Assurer l’accueil des familles et le pointage des présences ; rend compte des actions au responsable de la structure,
• Assurer le remplacement du responsable en cas d’absence et participer à la continuité du service du trio de direction

• Titulaire BPJEPS ou grade animateur
• Expérience significative sur un poste de direction
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et du développement psychologique et psychomoteur de l’enfant et des publics spécifiques
• Bonne connaissance des modes d’accueil d’enfants et de publics spécifiques
• Maitrise du Pack office
• Ecoute, autonome, discret(e)
• Disponible, mobile et réactif
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’adaptation et de l’organisation
• Permis B

LES SPECIFICITES DU POSTE : Poste à temps complet 38H30. Horaires du lundi au vendredi, variables en fonction des vacances scolaires

Il suit, forme et accompagne son équipe au quotidien.

• Elaborer des plannings d’animation
• Construire la dynamique de groupe d’enfants et des animateurs,
• Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures,
• Repérer les enfants en difficulté et alerte le responsable,
• Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique, le PEL, le PEDT, le plan mercredi

• Faire respecter les normes de sécurité,
• Veiller à l’application des règlements et chartes (règlement intérieur, charte des animateurs, charte des études surveillées, charte de restauration …)
• Lister le matériel de la structure, assurer l’achat de matériel
• Passer les commandes si nécessaire, assurer la logistique matérielle
• Elaborer le budget de sa structure périscolaire et assure son suivi,
• Piloter, suivre et contrôler les activités des animateurs en lien avec le responsable,
• Assurer le suivi des études surveillées sur son école de référence
• Assurer l’accueil des familles et le pointage des présences ; rend compte des actions au responsable de la structure,
• Assurer le remplacement du responsable en cas d’absence et participer à la continuité du service du trio de direction
• Titulaire BPJEPS ou grade animateur
• Expérience significative sur un poste de direction
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et du développement psychologique et psychomoteur de l’enfant et des publics spécifiques
• Bonne connaissance des modes d’accueil d’enfants et de publics spécifiques
• Maitrise du Pack office
• Ecoute, autonome, discret(e)
• Disponible, mobile et réactif
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’adaptation et de l’organisation
• Permis B

LES SPECIFICITES DU POSTE : Poste à temps complet 38H30. Horaires du lundi au vendredi, variables en fonction des vacances scolaires

ressourceshumaines@herblay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.