Chef de projet SAP FICO F/H
Description du poste
Intégré à la DSI du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, au sein du centre de compétence SAP composé de 8 personnes, votre rôle consistera à assurer le support correctif et évolutif des processus de Vente des pays du groupe (France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique et Espagne).
Vous aurez l'opportunité de contribuer à certains des projets essentiels :
- Migration vers SAP RISE : le projet est divisé en deux étapes :
étape 1 : migration du socle technique vers le Cloud HANA avec couche applicative ECC6, démarrage en cours, cette première phase consiste à migrer notre infrastructure SAP actuelle vers une base de données HANA dans le cloud, tout en conservant la couche applicative ECC6.
étape 2 : migration vers SAP S/4 prévue en 2027 : cette phase future impliquera la transition complète vers S/4HANA, avec des changements dans les processus métiers et l'optimisation des fonctionnalités SAP.- Projet Source-to-Pay (S2P) : remplacement des solutions existantes par une nouvelle plateforme intégrée pour optimiser les processus achats.
- Refonte de l'outil de trésorerie groupe : mise en place d'un nouvel outil de gestion de trésorerie avec des interfaces automatisées (entrantes et sortantes) avec SAP.
- Mise en place de la facturation électronique multi-pays : conformité aux réglementations locales sur la facturation électronique pour plusieurs juridictions, et optimisation des processus de facturation.
- Harmonisation des outils de reporting groupe : projet stratégique pour rationaliser et harmoniser les outils de planification financière au sein du groupe.
- Cadrage et mise en place de la nouvelle solution de consolidation groupe : mettre en place une nouvelle solution de conso groupe pour garantir son alignement avec les nouvelles exigences de consolidation financière.
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Chef de projet SAP FICO F/H
Il y a 2 heures
Critères de l'offre- Coordinateur de projet SAP (H/F)
- Paris (75)
- CDI
- Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
- Niveau d'études : Mastère spécialisé
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs
Créé en 1967, le Groupe Pierre & Vacances- Center Parcs est le leader européen du tourisme de proximité.
- Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages Nature Paris, Aparthotels Adagio et Maeva.com
- le Groupe exploite un parc touristique de 45 800 appartements et maisons, situés dans 282 sites en Europe.
En 2019/2020, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1 298 millions d'euros.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
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Description du poste
Intégré à la DSI du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, au sein du centre de compétence SAP composé de 8 personnes, votre rôle consistera à assurer le support correctif et évolutif des processus de Vente des pays du groupe (France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique et Espagne).
Vous aurez l'opportunité de contribuer à certains des projets essentiels :
- Migration vers SAP RISE : le projet est divisé en deux étapes :
étape 1 : migration du socle technique vers le Cloud HANA avec couche applicative ECC6, démarrage en cours, cette première phase consiste à migrer notre infrastructure SAP actuelle vers une base de données HANA dans le cloud, tout en conservant la couche applicative ECC6.
étape 2 : migration vers SAP S/4 prévue en 2027 : cette phase future impliquera la transition complète vers S/4HANA, avec des changements dans les processus métiers et l'optimisation des fonctionnalités SAP.- Projet Source-to-Pay (S2P) : remplacement des solutions existantes par une nouvelle plateforme intégrée pour optimiser les processus achats.
- Refonte de l'outil de trésorerie groupe : mise en place d'un nouvel outil de gestion de trésorerie avec des interfaces automatisées (entrantes et sortantes) avec SAP.
- Mise en place de la facturation électronique multi-pays : conformité aux réglementations locales sur la facturation électronique pour plusieurs juridictions, et optimisation des processus de facturation.
- Harmonisation des outils de reporting groupe : projet stratégique pour rationaliser et harmoniser les outils de planification financière au sein du groupe.
- Cadrage et mise en place de la nouvelle solution de consolidation groupe : mettre en place une nouvelle solution de conso groupe pour garantir son alignement avec les nouvelles exigences de consolidation financière.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilDate de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : 2024-11081
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