Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Chef de projet RH (H/F)

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Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef de projet RH (H/F)

• ?Apporter une dimension conseil à la direction en amont des projets de développement de l'entreprise.
• Gérer des projets en interface avec les managers sur des sujets de développement RH en lien avec la transformation de l'entreprise et selon l'évolution de l'activité.
• Gérer les recrutements de salariés Texelis : fiches emplois, définition des besoins, présélection, entretiens, intégration.
• Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les managers et les différentes agences d'intérim.
• Réaliser des tests de sélection de salariés ou de nouveaux embauchés?
• Planifier, organiser et animer les people review .
• Animer la démarche GEPP (gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels), notamment sur l'accompagnement des mobilités professionnelles et la montée en compétences.
• Back up de la Gestionnaire RH : suivre les campagnes d'entretiens individuels annuels et entretiens professionnels, assurer la mise à jour et le suivi des grilles de compétences en cohérence avec les fiches emploi et de mission.
• Suivre le plan de formation, mettre en œuvre les actions de formation avec les organismes et les salariés.
• Planifier, organiser et animer les TSE pour maintenir les compétences au sein de l'entreprise.
• Niveau bac + 5 avec une spécialisation en GRH et au moins 5 ans d'expérience de GRH
• Connaissance des normes applicables dans l'entreprise
• Très bonne maîtrise des outils de GRH et des métiers de l'industrie, connaissance de la CCN de la Métallurgie
• Maîtrise des outils bureautiques : pack office / Maîtrise des techniques de recrutement, de gestion de projet
• Capacités relationnelles et rédactionnelles / Qualités d'analyse et de synthèse
• Créativité pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion ou de contourner un problème
• Conscience professionnelle / Rigueur / Sens des priorités / Organisée / Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
• Leadership / Ecoute / disponibilité / pédagogie / Diplomatie et prudence / Réactivité
• Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Chef de projet RH (H/F)

Il y a 13 heures

• Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F) , Chef de projet RH (H/F)
• Limoges (87)
• Intérim - 9 mois
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Niveau d'études : Bac+5
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Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef de projet RH (H/F)

• ?Apporter une dimension conseil à la direction en amont des projets de développement de l'entreprise.
• Gérer des projets en interface avec les managers sur des sujets de développement RH en lien avec la transformation de l'entreprise et selon l'évolution de l'activité.
• Gérer les recrutements de salariés Texelis : fiches emplois, définition des besoins, présélection, entretiens, intégration.
• Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les managers et les différentes agences d'intérim.
• Réaliser des tests de sélection de salariés ou de nouveaux embauchés?
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• Back up de la Gestionnaire RH : suivre les campagnes d'entretiens individuels annuels et entretiens professionnels, assurer la mise à jour et le suivi des grilles de compétences en cohérence avec les fiches emploi et de mission.
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• Planifier, organiser et animer les TSE pour maintenir les compétences au sein de l'entreprise.
• Niveau bac + 5 avec une spécialisation en GRH et au moins 5 ans d'expérience de GRH
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• Très bonne maîtrise des outils de GRH et des métiers de l'industrie, connaissance de la CCN de la Métallurgie
• Maîtrise des outils bureautiques : pack office / Maîtrise des techniques de recrutement, de gestion de projet
• Capacités relationnelles et rédactionnelles / Qualités d'analyse et de synthèse
• Créativité pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion ou de contourner un problème
• Conscience professionnelle / Rigueur / Sens des priorités / Organisée / Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
• Leadership / Ecoute / disponibilité / pédagogie / Diplomatie et prudence / Réactivité
• Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise

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Salaire et avantages

Référence : 1101123258

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• Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
• Intérim
• - 1 mois
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• Domofrance

• CDD
• - 12 mois
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Bordeaux (33)

Chargé de Mission Développement RH H/F - CDD - Bordeaux

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Le 18 septembre