Agent de police municipale

Détails de l'offre

Gardien brigadier

Descriptif de l'emploi

Elle offre le confort de la ville tout en conservant le charme de l’architecture du bassin minier.

• Uniforme et carte professionnelle.
• Véhicule sérigraphié.
• Flash-ball.
• Logiciel métier, GVE, cinémomètre, éthylotest.
• Gilet pare-balles, menottes.
• Armes (bâton de protection télescopique, générateurs aérosols incapacitants et lacrymogènes de capacité 75 et 300 ml, pistolet semi-automatique chambré 9 mm).
• Radio interopérabilité avec la police nationale, téléphone portable de service.
• Tablette embarquée de visualisation en direct par retransmission du système de vidéo protection.

Missions / conditions d'exercice

Vous intégrerez une équipe composée d'une responsable, d'un responsable-adjoint et de deux gardiens-brigadier pour exercer les missions suivantes :

• Missions de police judiciaire :
• Constate les crimes et délits
• Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
• Verbalise les infractions au Code de la Route
• Verbalise les infractions aux différents codes à compétence Police Municipale
• Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

• Assure la médiation et la prévention de la délinquance
• Assure la surveillance des quartiers et lieux publics
• Régule le stationnement
• Gère les foules lors des manifestations communales
• Gère les objets trouvés
• Gère le registre des chiens dangereux
• Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
• Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

• Gère l'exploitation du système de vidéo protection
• Assure l'accueil du public
• Participe aux dispositifs de prévention routière (Junicode, forums de sécurité routière...) et de lutte contre la délinquance (cellules de veille)
• Opération tranquilité vacances

Profils recherchés

• Code déontologie
• Cadre réglementaire des Agents de Police Municipale
• Cadre légal de la légitime défense

• Collaborer avec les agents de la collectivité
• Echanger des informations avec l'autorité territoriale
• Echange d'informations permanent avec les autres policiers municipaux
• Entretenir le relationnel quotidiennement avec les usagers
• Collaborer avec la Police Nationale
• Collaborer avec les différents acteurs : CISPD, bailleurs, partenaires sociaux, associations, transporteurs, SPA ...

• Rigueur
• Polyvalence
• Respect de la déontologie
• Sens du service public
• Discrétion
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de soi
• Capacité d'écoute
• Capacité d'adaptation

Elle offre le confort de la ville tout en conservant le charme de l’architecture du bassin minier.

• Uniforme et carte professionnelle.
• Véhicule sérigraphié.
• Flash-ball.
• Logiciel métier, GVE, cinémomètre, éthylotest.
• Gilet pare-balles, menottes.
• Armes (bâton de protection télescopique, générateurs aérosols incapacitants et lacrymogènes de capacité 75 et 300 ml, pistolet semi-automatique chambré 9 mm).
• Radio interopérabilité avec la police nationale, téléphone portable de service.
• Tablette embarquée de visualisation en direct par retransmission du système de vidéo protection.

Vous intégrerez une équipe composée d'une responsable, d'un responsable-adjoint et de deux gardiens-brigadier pour exercer les missions suivantes :

• Missions de police judiciaire :
• Constate les crimes et délits
• Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
• Verbalise les infractions au Code de la Route
• Verbalise les infractions aux différents codes à compétence Police Municipale
• Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

• Assure la médiation et la prévention de la délinquance
• Assure la surveillance des quartiers et lieux publics
• Régule le stationnement
• Gère les foules lors des manifestations communales
• Gère les objets trouvés
• Gère le registre des chiens dangereux
• Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
• Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

• Gère l'exploitation du système de vidéo protection
• Assure l'accueil du public
• Participe aux dispositifs de prévention routière (Junicode, forums de sécurité routière...) et de lutte contre la délinquance (cellules de veille)
• Opération tranquilité vacances

• Code déontologie
• Cadre réglementaire des Agents de Police Municipale
• Cadre légal de la légitime défense

• Collaborer avec les agents de la collectivité
• Echanger des informations avec l'autorité territoriale
• Echange d'informations permanent avec les autres policiers municipaux
• Entretenir le relationnel quotidiennement avec les usagers
• Collaborer avec la Police Nationale
• Collaborer avec les différents acteurs : CISPD, bailleurs, partenaires sociaux, associations, transporteurs, SPA ...

• Rigueur
• Polyvalence
• Respect de la déontologie
• Sens du service public
• Discrétion
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de soi
• Capacité d'écoute
• Capacité d'adaptation

Les candidatures (lettre de motivation - CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville - 1 rue André Michel - 59690 Vieux-Condé

par mail : recrutements@ville-vieux-conde.fr

Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + 13ème mois + NBI 15 points + Indemnité spéciale de fonction et d'engagement; part fixe fixée à 30% et part variable à déterminer lors de l'entretien.

Avantages : Amicale du personnel, adhésion à PLURELYA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.