Expert Droit Social et Paie H/F
Á propos de notre client
Michael Page Intérim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client recherche un Expert Droit Social et Paie.
Description du poste
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines vous collaborez ponctuellement avec les collaborateurs basés aux UK. Vous êtes en charge des projets relatifs aux évolutions du droit du travail en France et à d'autres accords d'entreprise, de branche ou locaux.
A ce titre vous :
- Analysez les modifications légales et réglementaires et l'évaluation de leur impact sur la société en matière de contrats de travail, politiques RH, règles de paie, pratiques de travail, etc.
- Soutenez les activités de révision et d'amélioration des processus dans les domaines de l'administration RH, de la gestion du temps et des présences ainsi que des sujets liés à la paie (exemple : Accord majoritaire, salaires minimums dans les industries chimiques, durée hebdomadaire de travail, etc.),
- Dirigez les projets relatifs à l'harmonisation des avantages sociaux et de la rémunération globale en France,
- Participez aux 4 CSE,
- Conseillez plus largement la DRH.
Profil recherché
Titulaire d'un master II minimum en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience.
On reconnaît vos solides compétences analytiques, votre force de proposition associée à votre capacité de mettre en place des plans d'action.
Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour aller à la rencontre des CSE.
La connaissance de la CCN 44 est un plus.
Maîtrise de l'anglais professionnel.
A pourvoir rapidement.
Conditions et Avantages- 60k€.
2 jours de télétravail ou 100% télétravail possible.