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Descriptif et missions
Le SCHS effectue des missions d’Etat et des missions de police sanitaire du Maire, notamment dans les domaines de l’habitat, de l’hygiène alimentaire, du bruit, du suivi administratif de la qualité des eaux de baignade et de consommation, de la pollution de l’air, des opérations de lutte vectorielle et des nuisances environnementales à conséquences sanitaires.La part des missions de police sanitaire dans l’habitat prédomine traditionnellement et relèvent essentiellement de l'application du Règlement Sanitaire Départemental (RSD) et du Code de la Santé Publique. Néanmoins, il est observé une augmentation constante des autres missions, notamment de police sanitaire dans l'environnement (dépôts d’ordures, qualité d'air intérieur, sites et sols pollués...) amenant le SCHS à développer de nouvelles compétences techniques et administratives en plus des autres interventions traditionnelles.
L’inspecteur de salubrité (f/h) sera notamment en charge de réaliser les enquêtes environnementales nécessaires au traitement des diverses situations signalées au SCHS afin de réduire ou prévenir les risques sanitaires ou de sécurité, individuels ou collectifs, associés.Mener les procédures administratives ad hoc (RSD, CSP...) nécessaire à la résolution de chaque situation, notamment en termes de lutte contre l'habitat insalubre ou en cours d'insalubrisation. Evaluer les risques affectant la solidité et la sécurité des bâtiments, en lien avec le service des immeubles menaçant ruine.
En fonction des nécessités de service, réaliser les visites dans le cadre de vivacité et des différents dispositifs de repérage (CAF, FSL, APML, fiches vivacité-etc).
Sous l’autorité du responsable du Pôle Technique et du responsable du Service Communal d'Hygiène et de Santé, l'agent intervient sur l'ensemble de la commune comme référent Vivacité. Il est en contact fréquent avec le public et peut assurer des échanges avec les élus.
Vous savez :Traiter les plaintes et signalements - Réaliser les enquêtes environnementales et gérer les situations à risque en priorité pour le secteur Ouest :
- Réceptionner et prioriser des signalements suivant les enjeux sanitaires et/ou de sécurité, individuels ou collectifs.
- Evaluation des risques affectant la solidité et la sécurité des batiments.
- Réaliser des enquêtes environnementales sur place, avec prise en compte des risques particuliers connexes (monoxyde de carbone, saturnisme...).
- rédiger un rapport, le cas échéant, et dans tous les cas, des courriers de gestion des suites par application de la réglementation (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Santé Publique...).
- suivre le dossier dans le temps (échéances, travaux...).
- enregistrer le dossier sur la base ESABORA tout au long de sa gestion
Traiter les signalements issus de l’outil Vivacite pour les domaines de compétences du SCHS (impact sur l’espace public issue du patrimoine privée) :
- Réceptionner des signalements
- Réaliser des enquêtes environnementales sur place
- Suivre le dossier dans le temps (échéances, travaux...).
- Enregistrer le dossier sur la base ESABORA tout au long de sa gestion.
Assurer une permanence physique et/ou téléphonique pour les thématiques couvertes par le SCHS :
- accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers à raison d'une demi-journée par semaine, en moyenne, pour recueillir leurs demandes, organiser une réponse adaptée aux risques et enjeux sanitaires ou de sécurité identifiés, les informer et les orienter le cas échéant sur les démarches à mener.
- tenir à jour le cahier d'intervention.
- Informer les inspecteurs de salubrité des signalements pour intervention.
Profil recherché
Vos atouts :
- Savoir
- Formation Bac+2 dans les domaines de la gestion des risques, de la biologie, du génie civil, de l’hygiène et de la sécurité, de l’environnement -.
- Savoir faire
- Connaissance en pathologies du bâtiment.
- Connaissance souhaitée des réglementations spécifiques pour le/les domaine(s) confié(s), en particulier en matière de salubrité (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l’Habitation, Code de la Santé Publique) et de la réglementation générale en santé-environnement.
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, ESABORA-etc).
- Qualité d’observation, d’analyse, de synthèse et d’appréciation du risque.
- Savoir être
- Sens du travail en équipe et du partenariat avec d’autres services et administrations.
- Sens du service public, de l’intégrité, du jugement et du devoir de réserve.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, du dialogue, de la médiation et de la diplomatie.
- Qualité d’organisation, autonomie pour planifier ses interventions, implication dans les missions.
- Respect des procédures et des délais, savoir rendre compte à la hiérarchie.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit.Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les !