TECHNICIEN ELECTRICITE et INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la Direction de l'Eau et de l'Environnement, le technicien EII réalise les maintenances préventive, curative et la mise à jour des automates et de leurs équipements (satellites, interfaces, réseaux associés...)
Missions / conditions d'exercice- analyse les dysfonctionnements, propose des pistes d'amélioration et réalise les modifications de programmes (SCHNEIDER, TBOX, SOFREL...)
- prévoit les marchés de revamping des équipements en fin de vie
- en lien avec la Direction Informatique, assure la gestion et l'évolution de l'architecture de supervision et participe à la virtualisation des applications
- forme et apporte un soutien technique aux équipes de maintenance et d'exploitation
- valide les aspects EII des cahiers des charges et en assure la réception et le suivi
- assure la continuité fonctionnelle du logiciel GMAO en cours de déploiement
- participe à la rédaction d'un cahier de prescriptions techniques permettant la construction d'ouvrages eau et assainissement
- BTS / DUT génie numérique, génie électrique et informatique industrielle ou Licence professionnelle en automatisme
- maîtrise indispensable dans une même fonction
- expérience en réseaux et communication numérique souhaitée
- connaissances des langages de programmation (SCHNEIDER, TBOX, SOFREL..) et compétences en automatisme industriel
- maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers (GMAO, TOPKAPI)
- habilitations électriques souhaitées
- réactivité et esprit d'analyse
- rigueur et méthodologie de travail, capacité à travailler en équipe
- permis B
Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la Direction de l'Eau et de l'Environnement, le technicien EII réalise les maintenances préventive, curative et la mise à jour des automates et de leurs équipements (satellites, interfaces, réseaux associés...)
- analyse les dysfonctionnements, propose des pistes d'amélioration et réalise les modifications de programmes (SCHNEIDER, TBOX, SOFREL...)
- prévoit les marchés de revamping des équipements en fin de vie
- en lien avec la Direction Informatique, assure la gestion et l'évolution de l'architecture de supervision et participe à la virtualisation des applications
- forme et apporte un soutien technique aux équipes de maintenance et d'exploitation
- valide les aspects EII des cahiers des charges et en assure la réception et le suivi
- assure la continuité fonctionnelle du logiciel GMAO en cours de déploiement
- participe à la rédaction d'un cahier de prescriptions techniques permettant la construction d'ouvrages eau et assainissement
- BTS / DUT génie numérique, génie électrique et informatique industrielle ou Licence professionnelle en automatisme
- maîtrise indispensable dans une même fonction
- expérience en réseaux et communication numérique souhaitée
- connaissances des langages de programmation (SCHNEIDER, TBOX, SOFREL..) et compétences en automatisme industriel
- maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers (GMAO, TOPKAPI)
- habilitations électriques souhaitées
- réactivité et esprit d'analyse
- rigueur et méthodologie de travail, capacité à travailler en équipe
- permis B
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.