[réf. l39598120] Formateur - Piloter et accompagner un changement dans l'entreprise - Freelance H/F
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année
Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Rémunération : 400 euros la journée (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 15 octobre 2024
Les objectifs pédagogiques :
Comprendre les enjeux de la conduite du changementElaborer un plan d'accompagnement du changement et le dimensionnement des leviers de la conduite du changement
Prévenir les comportements nuisibles face au changement
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Conduite du ChangementDéfinition et importance de la conduite du changement.
Les différentes phases du changement et les enjeux associés.
Analyse des Leviers de la Conduite du ChangementIdentification des leviers et des obstacles au changement.
Techniques pour évaluer l'impact du changement sur les individus et l'organisation.
Elaboration d'un Plan d'Accompagnement du ChangementDéfinition des objectifs et des étapes clés du plan.
Dimensionnement des actions et allocation des ressources nécessaires.
Communication et EngagementStratégies de communication efficace pour soutenir le changement.
Techniques pour engager et motiver les équipes tout au long du processus de changement.
Gestion des Résistances au ChangementIdentification des sources de résistance et compréhension des comportements nuisibles.
Méthodes pour adresser et transformer la résistance en engagement.
Atelier PratiqueSimulation d'un projet de changement : de l'analyse des besoins à la planification et l'exécution du plan d'accompagnement.
Mise en situation et jeux de rôles pour pratiquer la communication et la gestion des résistances.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission : Cliquer iciProgramme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.