Agent Social EHPAD Les Hortensias

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe

Agent social principal de 2ème classe

Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

L'agent social accompagne la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne en préservant son autonomie et en lui assurant sécurité et repères. Il est aussi en charge de l'hygiène et de l'entretien des locaux communs (sanitaires, vestiaires, bureaux, couloirs, salle à manger...) et doit participer à l'élaboration du cadre de vie (rangement, décoration) et contribuer à créer une ambiance conviviale et sécurisante.

Missions / conditions d'exercice
Missions :
  • Accompagner la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne
  • Établir une relation personnalisée avec les résidents
  • Préserver l'autonomie de la personne
  • Assurer une sécurité et des repères à la personnes âgée
  • Apporter une aide à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
  • Participer aux activités d'animation conduites dans l'établissement et à l'extérieur
  • Signaler toute difficulté liée à la prise alimentaire
  • Veiller à l'hygiène vestimentaire de la personne
  • Assurer la logistique des stocks et des approvisionnements
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
  • Entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • Effectuer la desserte et le nettoyage de la vaisselle
  • Entretenir régulièrement les locaux de stockage du matériel
  • Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
  • Contribuer à créer une ambiance conviviale
  • Mettre en valeur le cadre de vie et maintenir la qualité de l'environnement
  • Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents.

Profils recherchés

Savoir-faire :
  • Connaitre les méthodes
  • Appliquer les procédures
  • Savoir utiliser les matériels et produits
  • Règles d'entretien du matériel
  • Réglementation d'hygiène et de sécurité
  • Transmission d'informations pertinentes
  • Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
  • Techniques relationnelles et de communication
Savoir être :
  • Être autonome
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Esprit de synthèse
  • Faculté d'adaptation
  • Être respectueux
  • Être diplomate
  • Démarche d'évolution des pratiques professionnelles
  • Connaître et respecter les compétences des autres intervenants à domicile.
Diplôme :
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale

L'agent social accompagne la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne en préservant son autonomie et en lui assurant sécurité et repères. Il est aussi en charge de l'hygiène et de l'entretien des locaux communs (sanitaires, vestiaires, bureaux, couloirs, salle à manger...) et doit participer à l'élaboration du cadre de vie (rangement, décoration) et contribuer à créer une ambiance conviviale et sécurisante.

Missions :
  • Accompagner la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne
  • Établir une relation personnalisée avec les résidents
  • Préserver l'autonomie de la personne
  • Assurer une sécurité et des repères à la personnes âgée
  • Apporter une aide à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
  • Participer aux activités d'animation conduites dans l'établissement et à l'extérieur
  • Signaler toute difficulté liée à la prise alimentaire
  • Veiller à l'hygiène vestimentaire de la personne
  • Assurer la logistique des stocks et des approvisionnements
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
  • Entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • Effectuer la desserte et le nettoyage de la vaisselle
  • Entretenir régulièrement les locaux de stockage du matériel
  • Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
  • Contribuer à créer une ambiance conviviale
  • Mettre en valeur le cadre de vie et maintenir la qualité de l'environnement
  • Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents.
Savoir-faire :
  • Connaitre les méthodes
  • Appliquer les procédures
  • Savoir utiliser les matériels et produits
  • Règles d'entretien du matériel
  • Réglementation d'hygiène et de sécurité
  • Transmission d'informations pertinentes
  • Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
  • Techniques relationnelles et de communication
Savoir être :
  • Être autonome
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Esprit de synthèse
  • Faculté d'adaptation
  • Être respectueux
  • Être diplomate
  • Démarche d'évolution des pratiques professionnelles
  • Connaître et respecter les compétences des autres intervenants à domicile.
Diplôme :
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
  • par mail : cellule_recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
  • par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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