Agent de soins ou aide-soignant nuit ehpad (f/h)
EHPAD
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'hôtellerie et de soins de nuit - EHPAD de 32 places
Hébergement classique
Travail en équipe (2 présences la nuit)
Missions / conditions d'exercice
Poste polyvalent combinant des missions d'accompagnement, de soins et d'hôtellerie
Profils recherchés
L’agent de soins de nuit travaillant dans un EHPAD de 32 places a des missions très polyvalentes, à la croisée des missions d’hôtellerie et de soins/accompagnement : Missions hôtelières
- Prépare les chariots pour le service des petits déjeuners
- Prépare les chariots de soins et de ménage et veille à leur approvisionnement pour la prise de poste des personnels de jour
- Réalise l’entretien des espaces collectifs selon un planning hebdomadaire pré-établi.
- Effectue à l’entretien complet du linge des résidents et du personnel (du lavage au repassage et au rangement).
- Participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée en relais des équipes de jour (changes, toilettes intimes ou complètes selon les besoins du résident et la charge globale en soins), y compris sur les accompagnements de fin de vie
- Participe aux soins préventifs et curatifs (prise de température, courbe de poids, petits soins dans les limites de sa formation et de ses compétences, distribution de médicaments en respect du circuit du médicament et des traitements préparés par l’IDE)
- est attentif aux besoins d’échanges du résident et à son accompagnement psychologique par une écoute et une attention adaptée
- Veille à la mise à jour régulière des plans de soins de nuit et des fiches de tâches de son poste
- Participe à l’accueil et la formation des nouveaux embauchés
- s’inscrit dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en participant aux réunions du personnel et en en partageant les valeurs
Hébergement classique
Travail en équipe (2 présences la nuit)
Poste polyvalent combinant des missions d'accompagnement, de soins et d'hôtellerie
L’agent de soins de nuit travaillant dans un EHPAD de 32 places a des missions très polyvalentes, à la croisée des missions d’hôtellerie et de soins/accompagnement : Missions hôtelières
- Prépare les chariots pour le service des petits déjeuners
- Prépare les chariots de soins et de ménage et veille à leur approvisionnement pour la prise de poste des personnels de jour
- Réalise l’entretien des espaces collectifs selon un planning hebdomadaire pré-établi.
- Effectue à l’entretien complet du linge des résidents et du personnel (du lavage au repassage et au rangement).
- Participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée en relais des équipes de jour (changes, toilettes intimes ou complètes selon les besoins du résident et la charge globale en soins), y compris sur les accompagnements de fin de vie
- Participe aux soins préventifs et curatifs (prise de température, courbe de poids, petits soins dans les limites de sa formation et de ses compétences, distribution de médicaments en respect du circuit du médicament et des traitements préparés par l’IDE)
- est attentif aux besoins d’échanges du résident et à son accompagnement psychologique par une écoute et une attention adaptée
- Veille à la mise à jour régulière des plans de soins de nuit et des fiches de tâches de son poste
- Participe à l’accueil et la formation des nouveaux embauchés
- s’inscrit dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en participant aux réunions du personnel et en en partageant les valeurs
Adresser lettre de motivation + CV + diplômes éventuels
pour courrier ou par mail : contact@ehpad-hede-bazouges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.