Exploitant transport routier H/F
En 1996, Daniel Eonnet crée sa première entreprise : TDE (Transports Daniel Eonnet).
En 2005, il fait sa première acquisition.
Aujourd’hui, le Groupe Eonnet est un acteur incontournable du secteur du transport routier de marchandises.
En 2024, nous atteignons la 60^ème place du classement des 100 premiers groupes nationaux du TRM avec 1.500 collaborateurs qui participent chaque jour à notre réussite.
En pleine croissance, nous sommes présents sur tout le territoire français grâce à nos 29 filiales.
Nos valeurs ? Confiance, Réactivité, Expertise et Qualité !
Notre objectif pour ces prochaines années : se renforcer par l’apport de nouvelles compétences sur un marché en constante évolution.
Leader dans la location de véhicules industriels avec ou sans chauffeur, nos activités sont principalement la traction, la messagerie, la distribution mais également la toupie béton. Nos métiers sont avant tout des postes de chauffeurs mais nous recrutons également sur d’autres postes administratifs, d’exploitation et de direction dans le cadre du développement du Groupe.
La société STAR est une filiale du Groupe EONNET comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs.
Nous recrutons un Exploitant Transport H/F à CEBAZAT (63) dont les missions consistent à :
- Gérer le planning des conducteurs en traction de nuit, distribution de messagerie et toupie béton (planification, remplacement des chauffeurs, recrutement)
- Remplacer les conducteurs
- Contrôler l’activité des chauffeurs (géolocalisation, contrôle du respect de la réglementation sociale, établir les ordres de mission)
- Suivre les paramètres d’exploitation en minimisant les coûts (consommations de carburant, itinéraires, rentabilité des prestations transports)
- Assurer la permanence téléphonique
Profil :
- BAC + 2 en Transport et/ou expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
- Maîtrise de la législation transport
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel et capable de fixer les priorités et gérer les aléas
Salaire négociable selon profil + prime