Mécanicien/Metteur au Point H/F

Á propos de notre client

Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.

Notre client, acteur incontournable dans le secteur de l'automobile, recrute un Mécanicien/Metteur au Point.

Description du poste

Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Mécanicien/Metteur au Point, vous aurez pour missions :

• Participer à l'amélioration des installations ou à la conception des nouveaux moyens de production,
• Participer à l'analyse des problèmes qualité/performance des installations et pilote les solutions techniques,
• Assurer les travaux d'amélioration et de fiabilisation des moyens,
• Assurer la mise à jour des plans,
• Approvisionner et gérer les pièces de rechange afin d'éviter les arrêts de production,
• Réaliser la mise au point des outillages d'assemblage,
• Etablir les gammes de maintenance préventive en assure la planification et la réalisation,
• Etre le référent du site « mise au point outil d'assemblage »,
• Pratiquer les mesures tridimensionnelles à l'aide de moyen de mesure de type « BRAS ROMER » afin de garantir la géométrie des outils d'assemblage,
• Informer votre responsable de toute anomalie,
• Réaliser les visites de sécurité nécessaires,
• Contrôler les consommations (gaz soudure, air comprimé),
• Participer comme pilote technique dans les chantiers d'amélioration continue (KAIZEN, SMED),
• Participer aux objectifs de l'atelier et de la société,
• Informer, participer et proposer toute amélioration permettant de résoudre définitivement des problèmes complexes et récurrents.

Profil recherché

Issu d'une formation de type Bac +2 maintenance mécanique minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, réactivité et votre esprit d'équipe.

Vous maîtrisez le logiciel CAPTOR.

Horaires de journée.

• Prime d'habillage,
• 12 jours de RTT/an en plus des 25 jours de CP,
• Prime d'intéressement et participation,
• Mutuelle prise en charge à mutuelle à 100%.