Coordonnateur Prévention & Parentalité
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains.La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale. La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour la cohésion sociale, son développement équilibré et son environnement.A ce titre, elle est signataire de la COP21 locale et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Missions / conditions d'exerciceVenez rejoindre une équipe motivée, qui a cœur à accompagner les parents l’enfance et la jeunesse sur le chemin des apprentissages, et la construction de projets créatifs et ambitieux. Au sein de la DGA et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous serez chargé(e) de :
Missions :
PREVENTION- Construire le diagnostic de prévention-sécurité local partagé, l’analyse au regard des contextes et formuler des recommandations/propositions
- Evaluer la stratégie Locale de Prévention et de Sécurité et organiser sa mise à jour
- Définir, mettre en œuvre et évaluer du programme d’action du CLSPD
- Préparer, animer les réunions du CLSPD et de ses différents groupes de travail
- Coordonner les initiatives en matière de prévention en lien avec la Politique de la Ville et les services et partenaires
- S’impliquer dans les différents groupes de travail de la collectivité en lien avec la thématique
Participer aux différentes
PARENTALITE- Créer et animer un programme collectif de soutien à la Famille et à la Parentalité
- Identifier les parents en situation de difficulté éducative.
- Soutenir, accompagner et aider le parent dans sa fonction d’éducateur.
- Informer, conseiller et accompagner vers les interlocuteurs adéquats.
- Participer aux différentes instances relevant des thématiques Jeunesse et Education
- Participer à la mise en œuvre d’outils locaux de lutte contre la petite délinquance.
- Être le référent sur les questions de parentalité auprès des équipes et des familles
Profil
- Maitrise des enjeux sociaux, de tranquillité publique, de prévention de la délinquance
- Maitrise des concepts de prévention, de parentalité
- Capacité à diagnostiquer, proposer, évaluer, orienter
- Sens de l’observation
- Capacité à faire circuler l’information et à communiquer
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie,
- Sens du dialogue, capacité d’écoute, aptitude à la négociation, diplomatie
- Discrétion et réserve
- Sens du service public
- Bac+4 et/ou équivalents - Droit de la personne, de la Famille souhaité et/ou expérience significative dans l’accompagnement socioéducatif et des politiques de prévention
- Forfait jour.
- Régime indemnitaire.
- Forfait mobilité durable.
- Collectivité adhérente au CNAS.
- Collectivité disposant d’un PDA.
- Participation au contrat de prévoyance
La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale. La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour la cohésion sociale, son développement équilibré et son environnement.A ce titre, elle est signataire de la COP21 locale et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Venez rejoindre une équipe motivée, qui a cœur à accompagner les parents l’enfance et la jeunesse sur le chemin des apprentissages, et la construction de projets créatifs et ambitieux. Au sein de la DGA et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous serez chargé(e) de :
Missions :
PREVENTION- Construire le diagnostic de prévention-sécurité local partagé, l’analyse au regard des contextes et formuler des recommandations/propositions
- Evaluer la stratégie Locale de Prévention et de Sécurité et organiser sa mise à jour
- Définir, mettre en œuvre et évaluer du programme d’action du CLSPD
- Préparer, animer les réunions du CLSPD et de ses différents groupes de travail
- Coordonner les initiatives en matière de prévention en lien avec la Politique de la Ville et les services et partenaires
- S’impliquer dans les différents groupes de travail de la collectivité en lien avec la thématique
Participer aux différentes
PARENTALITE- Créer et animer un programme collectif de soutien à la Famille et à la Parentalité
- Identifier les parents en situation de difficulté éducative.
- Soutenir, accompagner et aider le parent dans sa fonction d’éducateur.
- Informer, conseiller et accompagner vers les interlocuteurs adéquats.
- Participer aux différentes instances relevant des thématiques Jeunesse et Education
- Participer à la mise en œuvre d’outils locaux de lutte contre la petite délinquance.
- Être le référent sur les questions de parentalité auprès des équipes et des familles
- Maitrise des enjeux sociaux, de tranquillité publique, de prévention de la délinquance
- Maitrise des concepts de prévention, de parentalité
- Capacité à diagnostiquer, proposer, évaluer, orienter
- Sens de l’observation
- Capacité à faire circuler l’information et à communiquer
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie,
- Sens du dialogue, capacité d’écoute, aptitude à la négociation, diplomatie
- Discrétion et réserve
- Sens du service public
- Bac+4 et/ou équivalents - Droit de la personne, de la Famille souhaité et/ou expérience significative dans l’accompagnement socioéducatif et des politiques de prévention
- Forfait jour.
- Régime indemnitaire.
- Forfait mobilité durable.
- Collectivité adhérente au CNAS.
- Collectivité disposant d’un PDA.
- Participation au contrat de prévoyance
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante : Monsieur Le Maire de Canteleu Hôtel de ville - Place Jean Jaurès - BP 1176380 CANTELEU OU candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.