Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Rédacteur

Ouvert aux contractuels

• Proposer avec l’équipe de responsables une programmation pluriannuelle relative au patrimoine bâti, aux

• Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures, des espaces publics et des

• Préparer, exécuter et respecter des budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques
• Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la

• Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
• Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
• Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers

• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Être partie prenante dans l'équipe de direction
• Analyser les besoins d'études
• Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
• Mener des études de faisabilité et de programmation
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
• Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
• Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
• Organiser et superviser un chantier
• Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique

Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires

• Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des

• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et les espaces publics
• Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers. Assurer

• Suivi et mise à jour de l’agenda d’accessibilité programmé (Ad’ap)
• Rédiger les dossiers de consultation, les cahiers des charges (volet technique, financier, administratif)
• Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (piscine, etc.)
• Gestion technique des questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité
• Sécurité des bâtiments (ERP), commissions de sécurité et d'accessibilité

• Ingénierie et pilotage d'études
• Veille et observation sectorielle
• Maîtrise d'œuvre de projets
• Management
• Mise en œuvre et suivi administratif (déclaration, courrier, compte-rendu, rapport…), juridique, commande

• Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
• Planification des besoins patrimoniaux
• Contrôle de la qualité des services rendus
• Organisation et contrôle des opérations de maintenance
• Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

• Bac +2 minimum et/ou expérience similaire obligatoire
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie,

• Sensibilité aux démarches de développement durable et compétence aux enjeux de la transition énergétique
• Maîtrise du statut de la FPT et du fonctionnement des instances et des processus et circuits des décision d'une

• Aptitude à la conduite d'opérations
• Maîtrise des finances publiques et des procédures de marchés publics
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Forte capacité de management, savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, savoir organiser, conduire, contrôler

• Travailler en équipe et en transversalité
• Capacités rédactionnelles
• Être réactif aux attentes et aux demandes, savoir traiter et s'adapter à l'urgence
• Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
• Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
• Sens du service public
• Grande discrétion professionnelle.
• Sens de l'autonomie et de l'initiative, dynamisme
• Capacité de synthèse
• Capacités à communiquer et à mobiliser
• Force de proposition

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien avec les élus de référence, le Responsable des Services Techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.

• Proposer avec l’équipe de responsables une programmation pluriannuelle relative au patrimoine bâti, aux

• Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures, des espaces publics et des

• Préparer, exécuter et respecter des budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques
• Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la

• Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
• Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
• Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers

• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Être partie prenante dans l'équipe de direction
• Analyser les besoins d'études
• Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
• Mener des études de faisabilité et de programmation
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
• Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
• Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
• Organiser et superviser un chantier
• Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique

Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires

• Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des

• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et les espaces publics
• Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers. Assurer

• Suivi et mise à jour de l’agenda d’accessibilité programmé (Ad’ap)
• Rédiger les dossiers de consultation, les cahiers des charges (volet technique, financier, administratif)
• Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (piscine, etc.)
• Gestion technique des questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité
• Sécurité des bâtiments (ERP), commissions de sécurité et d'accessibilité

• Ingénierie et pilotage d'études
• Veille et observation sectorielle
• Maîtrise d'œuvre de projets
• Management
• Mise en œuvre et suivi administratif (déclaration, courrier, compte-rendu, rapport…), juridique, commande

• Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
• Planification des besoins patrimoniaux
• Contrôle de la qualité des services rendus
• Organisation et contrôle des opérations de maintenance
• Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

• Bac +2 minimum et/ou expérience similaire obligatoire
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie,

• Sensibilité aux démarches de développement durable et compétence aux enjeux de la transition énergétique
• Maîtrise du statut de la FPT et du fonctionnement des instances et des processus et circuits des décision d'une

• Aptitude à la conduite d'opérations
• Maîtrise des finances publiques et des procédures de marchés publics
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Forte capacité de management, savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, savoir organiser, conduire, contrôler

• Travailler en équipe et en transversalité
• Capacités rédactionnelles
• Être réactif aux attentes et aux demandes, savoir traiter et s'adapter à l'urgence
• Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
• Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
• Sens du service public
• Grande discrétion professionnelle.
• Sens de l'autonomie et de l'initiative, dynamisme
• Capacité de synthèse
• Capacités à communiquer et à mobiliser
• Force de proposition

Candidature à déposer sur https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/ accompagnée de votre dernier

49490 NOYANT-VILLAGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.