Gestionnaire administratif RH (F/H)
Powered by over 20,000 employees in more than 50 countries, Worldline provides its clients with sustainable, trusted and secure solutions across the payment value chain, fostering their business growth wherever they are. Services offered by Worldline in the areas of Merchant Services; Terminals, Solutions & Services; Financial Services and Mobility & e-Transactional Services include domestic and cross-border commercial acquiring, both in-store and online, highly-secure payment transaction processing, a broad portfolio of payment terminals as well as e-ticketing and digital services in the industrial environment.
In 2019 Worldline generated a proforma revenue of 5.3 billion euros. worldline.com Chaque année, nous accueillons entre 150 et 200 alternants en France. L'alternance est pour nous un enjeu très important, permettant de former et embaucher de potentiels futurs collaborateurs.En tant que notre futur(e) Gestionnaire administratif RH, vous intégrerezl'un de nos pôles de gestion des ressources humaines et aurez à votre charge la gestion de cette campagne. Vos missions seront les suivantes : Gestion et suivi administratif : Recueillir les informations nécessaires pour l'instruction des dossiers alternance auprès des différents interlocuteurs (écoles, candidats, manager, RRH, OPCO) Assurer le suivi administratif des dossiers : rédaction du CERFA, de la fiche d'embauche (outil interne), vérification de la convention de formation, récupération des documents contractuels Saisir et suivre les prises en charges financières OPCO Gestion de la facturation : Suivi des aides financières gouvernementales Gestion et suivi de la facturation des écoles Les campagnes d'alternance étant saisonnières, d'autres missions administratives RH vous seront proposées tout au long de l'année en fonction de vos appétences, pour notamment venir en support des HRBP.
Profil recherché : Formation BAC+2/+3 Une année d'expérience au minimum (sur poste similaire si possible) Expérience en gestion administrative obligatoire Connaissances en ressources humaines appréciées La connaissance des règles liées à l'alternance serait un plus Et enfin : dynamisme, proactivité, envie d'apprendre, bonne gestion du stress et sens du service !Le poste est ouvert sur nos sites de Seclin (59) et Blois (41)