Contrôleur de gestion SOCIAL (H/F)

Description du poste

• Pilote la masse salariale et les effectifs dans le cadre des exercices budgétaires, analyse les données et réalise les projections
• Définit les indicateurs et élabore/commente les tableaux de bord du périmètre permettant de suivre l'activité du personnel interne et externe
• Analyse les heures potentielles et productives et communique sur les règles de pointage
• Développe les outils pour un meilleur pilotage des frais de personnel
• Maintient la base collaborateurs et la comptabilité analytique (centres de coûts) dans l'ERP
• Alerte la direction des ressources humaines et les contrôleurs de gestion opérationnels concernés des risques ou des dérives
• Forme les utilisateurs à la compréhension des états mis à leur disposition
• Calcule le taux horaire et analyse les écarts

• Coordonne et établit les déclarations relatives aux projets subventionnés
• Est l'interlocuteur des auditeurs internes et externes des projets subventionnés

• Participe activement aux clôtures mensuelles dans le cadre du reporting au groupe
• De formation finance, vous êtes passionné par les chiffres, l'analyse, l'optimisation et les solutions.
• Excellent relationnel et bon communiquant, l'esprit d'équipe, la fiabilité, la rigueur et l'orientation solution et simplification font partie de votre ADN + sens de la confidentialité.
• Expérience réussie d'environ cinq ans en Contrôle de Gestion Sociale.

• Règles comptables (sociales, IFRS)
• Logiciel comptable : si possible Microsoft Dynamics AX
• Anglais professionnel (interaction avec les filiales du périmètre)
• Suite Microsoft Office (niveau avancé en Excel) et Google

• Créer et maintenir les tableaux de bord pertinents pour permettre les analyses
• Organiser et Assurer une production précise et fiable des données de gestion sociale
• Anticiper et respecter les calendriers de reporting Groupe, et assurer une étroite collaboration en lien avec les opérationnels, les contrôleurs de gestion des BU et les ressources humaines.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Contrôleur de gestion SOCIAL (H/F)

Il y a 12 heures

• Contrôleur de gestion (H/F) , Contrôleur de gestion sociale (H/F)
• Sassenage (38)
• Intérim - 4 mois
• Temps Plein
• Expérience requise : 11-20 ans
• Langues souhaitées : Anglais
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Description du poste

• Pilote la masse salariale et les effectifs dans le cadre des exercices budgétaires, analyse les données et réalise les projections
• Définit les indicateurs et élabore/commente les tableaux de bord du périmètre permettant de suivre l'activité du personnel interne et externe
• Analyse les heures potentielles et productives et communique sur les règles de pointage
• Développe les outils pour un meilleur pilotage des frais de personnel
• Maintient la base collaborateurs et la comptabilité analytique (centres de coûts) dans l'ERP
• Alerte la direction des ressources humaines et les contrôleurs de gestion opérationnels concernés des risques ou des dérives
• Forme les utilisateurs à la compréhension des états mis à leur disposition
• Calcule le taux horaire et analyse les écarts

• Coordonne et établit les déclarations relatives aux projets subventionnés
• Est l'interlocuteur des auditeurs internes et externes des projets subventionnés

• Participe activement aux clôtures mensuelles dans le cadre du reporting au groupe
• De formation finance, vous êtes passionné par les chiffres, l'analyse, l'optimisation et les solutions.
• Excellent relationnel et bon communiquant, l'esprit d'équipe, la fiabilité, la rigueur et l'orientation solution et simplification font partie de votre ADN + sens de la confidentialité.
• Expérience réussie d'environ cinq ans en Contrôle de Gestion Sociale.

• Règles comptables (sociales, IFRS)
• Logiciel comptable : si possible Microsoft Dynamics AX
• Anglais professionnel (interaction avec les filiales du périmètre)
• Suite Microsoft Office (niveau avancé en Excel) et Google

• Créer et maintenir les tableaux de bord pertinents pour permettre les analyses
• Organiser et Assurer une production précise et fiable des données de gestion sociale
• Anticiper et respecter les calendriers de reporting Groupe, et assurer une étroite collaboration en lien avec les opérationnels, les contrôleurs de gestion des BU et les ressources humaines.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : 40 000 € - 55 000 € par an

40 000 à 55 000 € par an

Référence : 1101190418

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• Contrôleur de gestion données sociales RH F/H
• CDI
• •

Grenoble (38)

• Controleur de Gestion Sociale Débutant (H/F)
• Intérim

• CDI
• - 2 semaines
• •

Lyon 8e Arrondissement

• Contrôleur de gestion sociale/responsable rémunération F/H F/H
• CDI
• •

Décines-Charpieu (69)

Contrôleur de gestion sociale/responsable rémunération F/H F/H

• Contrôleur de gestion données sociales RH F/H