Chargé d'Amélioration Continue H/F

Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est :

Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?

Pour faire quoi...

Vous aurez la responsabilité d'assurer le déploiement de la démarche sur une filière métier.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe, constituée de 2 Chargés d'amélioration continue et 2 alternants.

Véritable animateur terrain/coach, vous êtes garant de la bonne application de la démarche qui amènera par ailleurs à mener les missions suivantes :

• Contribuer à l'élaboration de la feuille de route de la direction
• En accord avec la Vision de la direction, définir et déployer le plan d'action amélioration continue
• Accompagner, développer les équipes opérationnelles notamment par l'animation pluridisciplinaire de chantiers (Kaizen, QRQC, 5S, VSM et AIC/TOP5)
• Coacher le management intermédiaire pour les rendre autonomes
• Comprendre et accompagner les freins au changement
• Former les salariés sur les formations-actions et la formation amélioration continue entreprise
• Assurer le suivi du déploiement au sein de son périmètre
• Être en support & Développer les animateurs amélioration continue Junior
• Accompagner les membres du COMEX dans les gemba walk de son site
• Réaliser des audits afin de mesurer l'avancement du déploiement de la démarche

Et vous...

Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le déploiement de la démarche Lean management/Amélioration Continue dans un environnement industriel ou de service

Profondément humain, vous êtes convaincu que l'approche outils n'est pas suffisante et que l'essentiel réside dans la capacité à développer l'humain.

• Proactif, dynamique, force de proposition et curieux
• Vous êtes reconnu pour votre force de conviction, vous possédez un leadership vous permettant de fédérer autour de l'approche
• Capacité à travailler en transverse
• Vous êtes un bon communicant
• Vous possédez une capacité d'analyse et de synthèse
• Vous êtes orienté résultat

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :

https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI

Pour encore plus d'informations :

• Linkedin : AVEM (Groupe)
• Site internet : http://www.avem-groupe.com/

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

• Préqualification téléphonique avec Sarah de la team recrutement
• Entretien avec Benoit, Responsable de service Amélioration Continue accompagné de Sarah de la team recrutement
• 2ème entretien avec Benoit, Directeur de Service

Modalités :

Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Vous bénéficiez d'avantages : 14 RTT, chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise.