Chef de brigade de soirée - Police Municipale - F/H

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, placés sous l’autorité du chef de service de police municipale et de son adjoint, vous gérez une brigade de 4 policiers, et participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population

Activités principales :

• Encadrement d’une équipe de 4 policiers
• Assurer toutes missions de polices administrative et judiciaire dévolues au cadre d’emploi
• Assurer la protection des biens et des personnes
• Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
• Porter assistance et secours aux usagers
• Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
• Assurer la sécurité des manifestations publiques

Brigades composées de 5 agents dotés de caméras mobiles.

• 1 ère semaine = 3 jours de travail (mercredi, jeudi et vendredi)
• 2 ème semaine = 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche)
• 1 week-end sur 2 de repos

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISF 20 % + IAT à 8 + 13 ème mois + HS de nuit dans la limite de 31h00) + COS/CNAS + possibilité de logement sous astreinte + participation mutuelle

Équipements et moyens humains :

• Semi-automatique 9mm (Glock 17), PIE, LBD, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, pare-balle avec gilet tactique, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe (Samsung xcover), radio individuelle
• Radars, 2 éthylotests et tests salivaires
• 3 véhicules 4X4 équipés
• En soutien opérationnel, un CSU de 155 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h/24
• Un moniteur en maniement des armes pour toutes les formations en armement
• Politique active de formation
• Poste de police en cours de réfection avec salle de sports à venir.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Conditions de recrutement : Recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Poste à pourvoir dès que possible.

• Titulaire du concours de la Police Municipale
• Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire
• Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
• Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
• Réactif, disponible et impliqué dans la mission de policier
• Permis B