Gestionnaire de Flotte (h/f) H/F
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, partenaires majeur de nos industries en France, un Gestionnaire de flotte véhicules H/F, pour un poste à pourvoir en CDI sur Dunkerque.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, les missions du poste sont les suivantes :- Gérer le parc véhicules légers, poids-lourds et remorques sur le périmètre France, dans le respect des obligations réglementaires
- Suivre le budget et optimiser les coûts, négocier les achats du périmètre confié
- Assurer le suivi et l'entretien des véhicules de la flotte
- Gérer les sinistres et incidents en relation avec les assurances
- Assurer une bonne communication notamment avec les utilisateurs, les fournisseurs et les assureurs
- Proposer des solutions innovantes afin réduire l'empreinte carbone : identifier les axes possibles, tels que les véhicules hybrides, électriques, et connaître la réglementation en vigueur.
Le poste en CDI est basé à Dunkerque, des déplacements ponctuels sont à prévoir en agence et sur les chantiers (locaux ou nationaux ponctuellement)
De formation supérieure en Gestion de parc, Maintenance, Transport/Logistique., le candidat devra disposer d'une première expérience dans la gestion d'une flotte de véhicules, idéalement dans l'univers du BTP.La maîtrise des outils informatiques et numériques est indispensable.
Au-delà des compétences techniques (réglementation, gestion des contrats.) et organisationnelles, la personnalité est également prépondérante : leadship, capacité d'adaptation, rigueur, et sens du service.
Ce poste est un véritable tremplin pour un candidat veut ensuite se projeter à long terme au sein du groupe, des évolutions sont possibles.
Conditions d'emploi : profil ETAM rémunération comprise entre 33 et 37 K? bruts annuels). Eventuel véhicule de service à confirmer.Candidature à transmettre via notre site lhh.com
Statut : Employé qualifié