Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Description du poste
Vous êtes bilingue anglais et vous avez une expérience en Ressources Humaines ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) en CDI- Gestion du personnel : Suivi des entrées et sorties, gestion des contrats, mise à jour de la base de données RH, gestion des temps et des absences, coordination avec les assurances santé-prévoyance, gestion des arrêts maladie, relations avec les agences intérimaires, gestion des frais de transport, commande de chèques déjeuner, et préparation des attestations.
- Mise en place et suivi de tableaux de bord RH : Analyse et reporting des indicateurs clés de performance RH.
- Assistance aux nouveaux salariés étrangers : Aide pratique pour le logement, les écoles, les assurances santé, et les banques.
- Recrutement : Publication des annonces de postes, participation au processus de sélection des candidatures, envoi des invitations aux candidats, organisation des plannings et des entretiens, soutien logistique aux candidats, et préparation des programmes d'intégration des nouveaux salariés.
- Formation : Recherche de prestataires de formation internationaux et organisation des départs en formation
- Diplôme requis : BTS, Bachelor ou Licence en Ressources Humaines, ou équivalent.
- Expérience : 3 à 5 ans en gestion administrative du personnel, idéalement dans un environnement multiculturel.
- Compétences en droit du travail : Bonne connaissance du droit du travail ; la maîtrise des règles de paie serait un plus.
- Langues : Bon niveau d'anglais parlé et écrit, l'anglais étant la langue de travail.
- Outils informatiques : Excellente maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel.
- Aptitudes relationnelles : Excellentes compétences en communication et en relations humaines dans un contexte multiculturel ; tolérance, diplomatie, confidentialité et discrétion.
- Compétences organisationnelles : Excellente capacité à organiser et à gérer les priorités.
- Qualités personnelles : Proactivité, sens des responsabilités, autonomie, et recherche continue d'améliorations.
Le poste est à pourvoir en CDI à Strasbourg
Rémunération : à partir de 30 k € annuels bruts selon l'expérience
- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Assistant ressources humaines (H/F)
- Strasbourg (67)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Droit du travail , Gestion administratif du personnel , Excel , Communication
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle
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Description du poste
Vous êtes bilingue anglais et vous avez une expérience en Ressources Humaines ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) en CDI- Gestion du personnel : Suivi des entrées et sorties, gestion des contrats, mise à jour de la base de données RH, gestion des temps et des absences, coordination avec les assurances santé-prévoyance, gestion des arrêts maladie, relations avec les agences intérimaires, gestion des frais de transport, commande de chèques déjeuner, et préparation des attestations.
- Mise en place et suivi de tableaux de bord RH : Analyse et reporting des indicateurs clés de performance RH.
- Assistance aux nouveaux salariés étrangers : Aide pratique pour le logement, les écoles, les assurances santé, et les banques.
- Recrutement : Publication des annonces de postes, participation au processus de sélection des candidatures, envoi des invitations aux candidats, organisation des plannings et des entretiens, soutien logistique aux candidats, et préparation des programmes d'intégration des nouveaux salariés.
- Formation : Recherche de prestataires de formation internationaux et organisation des départs en formation
- Diplôme requis : BTS, Bachelor ou Licence en Ressources Humaines, ou équivalent.
- Expérience : 3 à 5 ans en gestion administrative du personnel, idéalement dans un environnement multiculturel.
- Compétences en droit du travail : Bonne connaissance du droit du travail ; la maîtrise des règles de paie serait un plus.
- Langues : Bon niveau d'anglais parlé et écrit, l'anglais étant la langue de travail.
- Outils informatiques : Excellente maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel.
- Aptitudes relationnelles : Excellentes compétences en communication et en relations humaines dans un contexte multiculturel ; tolérance, diplomatie, confidentialité et discrétion.
- Compétences organisationnelles : Excellente capacité à organiser et à gérer les priorités.
- Qualités personnelles : Proactivité, sens des responsabilités, autonomie, et recherche continue d'améliorations.
Le poste est à pourvoir en CDI à Strasbourg
Rémunération : à partir de 30 k € annuels bruts selon l'expérience
- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 30 000 € par anDate de démarrage souhaitée : 31 mars 2025
Référence : 1101204241
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