[CDD] [CDD 6 mois ] Conseiller(ère) en séjour (H/F)
Valorisez votre sens de l hospitalité au sein d une équipe dynamique ! Vous aimez le contact clientèle, vous maitrisez 2 langues étrangères et vous avez envie de compléter votre expérience professionnelle par une saison en office de tourisme ?
Alors rejoignez- nous ! - Missions : L Office de Tourisme de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis (53 communes, 100 000 habitants) recrute un saisonnier (h/f).
L Office de tourisme a en charge l accueil, l information, la promotion et la commercialisation de l offre touristique.
L office de tourisme ( EPIC) marqué Qualité Tourisme est composé d une équipe de 11 permanents.L équipe s agrandit en saison avec un saisonnier.
Sous la direction de notre Responsable Accueil, accompagné(e) de 2 conseillers en séjours permanents et un alternant, vous serez en charge des missions suivantes : Accompagné(e) de deux autres collaborateurs du pôle accueil et de la responsable du pôle, votre apprentissage sera axé sur les missions suivantes : Ø Accueillir les publics :- Assurer toutes les formes d 'accueil (centre-ville, hors les murs, évènementiels ...
- Participer à toutes démarches d'accueil expérimental ou nouvellement mises en œuvre.
- Promouvoir la destination auprès de tous les clients.
- Gérer la documentation sur demande (vérification des dates, de la pertinence, de la zone géographique ...
- Assurer la diffusion des éditions auprès des acteurs locaux Ø Vendre les produits et services
- Être force de vente des produits (boutique, billetterie ...
- Réceptionner les marchandises
- Organiser l espace boutique Ø Garantir la démarche Accueil Qualité :
- Participer à l'enregistrement des indicateurs qualité : questionnaires, suggestions, réclamations et remarques.
- Appliquer les procédures, les modes opératoires et utiliser les modèles.
- Participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration.
- Participer à l'animation et au maintien de la démarche.
- Participer à la collecte des données concernant les missions du pôle : observatoire, GRC, data, saisie des offres touristiques, actualisation des données liées aux manifestations Ø Assurer la qualité permanente de l'ensemble des espaces de travail
- Profil : · Titulaire d un BTS Tourisme ou d une formation vous permettant de vous épanouir dans les métiers de l accueil et de la vente
- Investi(e), avec de réelles qualités relationnelles.
- La maîtrise de 2 langues étrangères
- Vous avez une appétence pour la vente
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avez un esprit d initiative et le sens de l organisation
- Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie, internet).
Nous recherchons une personne dynamique capable de s adapter à un environnement en perpétuel changement.
Vous présentez des facilités à mixer empathie, communication et technique d accueil afin de diffuser une image positive de la destination.
- Conditions : Poste à pourvoir au 1er avril – CDD de 6 mois Durée 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à 15 RTT / an (qui seront calculés au prorata de la durée du CDD).
Horaires les lundis de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h, du mardi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h30.
De mi-avril à mi-octobre : les dimanches et jours fériés de 10h30 à 13h30 et de 14h à 18h.
Deux jours de récupération hebdomadaires pas forcément consécutifs.Participation ponctuelle à des salons.
Participation à l accueil en mobilité : permis B obligatoire- Conduite d une camionnette Renault Master.Rémunération/Avantages Contrat rémunéré sur la base de la convention collective des organismes de tourisme : Echelon 2.1 – Indice 1650.
Salaire 2029,50 € brut mensuel (convention collective des organismes de tourisme) Treizième mois Prime de résultat Tickets restaurant