Chargé(e) de relations entreprises / Développeur(se) de l'Emploi (H/F)
Le poste de Chargé(e) de relations entreprises / Développeur(se) de l'Emploi (H/F)
37H5 Autre
Ponctuels Zone départementale
Le poste est basé à Paris 16e. . Vous souhaitez faire grandir les entreprises et les entrepreneurs à Paris ? Vous avez envie de mener des actions qui auront un impact sur le tissu économique, sur la croissance des entreprises et sur la création d'emploi ?Vous voulez être intégré au sein d'une structure à taille humaine où votre rôle et votre implication seront essentiels pour le bon fonctionnement des activités ? En interne, la CPME Paris s'organise en 3 pôles.
- Le secrétariat général définit la stratégie en collaboration avec les administrateurs de la CPME Paris (adhérents élus). Il pilote le fonctionnement au quotidien de l'équipe permanente.
- Le pôle Relations entreprises accompagne au quotidien les chefs d'entreprises adhérents dans leurs besoins en termes de développement (RH, Droit, Financement.) et dans la résolution de leurs difficultés (trésorerie, problèmes administratifs.). Ce pôle est destiné aussi à promouvoir la CPME auprès des entreprises encore non adhérentes
-Le pôle Communication et Affaires Publiques conçoit les programmes d'accompagnement des chefs d'entreprises, organise les événements nécessaires à leur information et leur formation, imagine des rendez-vous conviviaux, met en œuvre les opérations nécessaires à la défense des intérêts des TPE-PME parisiennes.
Le/La Chargé(e) de relations entreprises / Développeur(se) de l'Emploi est rattaché au pôle Relations Entreprises et sera en charge des adhérents de la CPME Paris. En collaboration avec le Responsable de pôle et le Délégué général, il/elle contribue à la fidélisation des adhérents et au développement des adhésions.
Plus précisément, il/elle :- Gère et fidélise un portefeuille d'adhérents en entretenant des relations régulières avec chacun d'entre eux, à distance ou en présentiel
- Présente les services de l'association, conseille les adhérents en fonction de leurs problématiques spécifiques (fiscal, social.).
- Analyse les attentes et anticipe les besoins des adhérents pour pouvoir leur apporter des solutions adaptées pour soutenir leur développement, notamment en lien avec les autres adhérents et les mandataires de la structure.
- Promeut et participe aux différents événements de l'organisation auprès des adhérents.
- Contribue au développement de la structure en présentant l'offre de services de l'association auprès des prospects en valorisant les actions de la CPME Paris.
- Assure un reporting rigoureux des actions réalisées aussi bien auprès de prospects que d'adhérents.
- Passionné(e) par les sujets économiques et sociaux et l'entrepreneuriat, il/elle souhaite évoluer dans une organisation patronale pour défendre les intérêts des chefs d'entreprise.
- Déterminé(e) à atteindre ses objectifs, il/elle s'investit pour toujours trouver « les » bonnes solutions pour permettre aux adhérents d'avancer plus sereinement dans leur quotidien.
- Une connaissance et expérience de gestion des RH est un atout non négligeable.
-D'un esprit commercial, il/elle aime créer une relation de qualité et de confiance pour fidéliser ses contacts, et sait partir à la conquête de de nouveaux prospects.-
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 3 An(s)Bac+5 et plus ou équivalents Souhaité
Salaire et avantages
Annuel, de 35 000 € à 40 000 €
Mutuelle, Chèque repas
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+5Référence : 12525576