POT8295-Un consultant informatique HR Access sur Courbevoie (IT) / Freelance
Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Consultant HR Access sur Courbevoie
Description détaillée :
Mission : consultant en charge de la reprise des données GA / Paie / absences, etc. stockée dans HR Access dans le cadre d'un projet de déploiement ADP.
Connaissance structure de données HRA, SQL, compréhension métier, rigueur, force de proposition
Le consultant a la charge du mapping des données (en s'appuyant sur les spécifications détaillées fonctionnelles, des échanges avec le métier RH et avec
d'autres personnes en charge de la reprise des données issues d'autres solutions PY), la réalisation des programmes d'extractions et des tests, la documentation
associées, les corrections, le reporting sur l'avancement et les points de blocage
Définition du profil :
À la demande de la maîtrise d'oeuvre ou de la maîtrise d'ouvrage, et sur la base des spécifications fonctionnelles, le consultant produit analyse, prototype et
paramètre les nouveaux composants progiciels applicatifs ainsi que les évolutions souhaitées sur les composants, dans le respect des normes et procédures.
Il assiste et apporte sa maîtrise sur le module progiciel dont il a l'expertise et les processus de modélisation associés.
Nécessite un niveau d'expérience minimum de 2 à 5 ans
Les livrables sont :
Mapping des données
Programmes d'extraction des données et tests associés
Analyse des rejets, reporting hebdomadaire
Compétences techniques :
HR ACCESS - Confirmé - Impératif
SQL - Confirmé - Impératif
Profil candidat:
Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Consultant HR Access sur Courbevoie
Description détaillée :
Mission : consultant en charge de la reprise des données GA / Paie / absences, etc. stockée dans HR Access dans le cadre d'un projet de déploiement ADP.
Connaissance structure de données HRA, SQL, compréhension métier, rigueur, force de proposition
Le consultant a la charge du mapping des données (en s'appuyant sur les spécifications détaillées fonctionnelles, des échanges avec le métier RH et avec
d'autres personnes en charge de la reprise des données issues d'autres solutions PY), la réalisation des programmes d'extractions et des tests, la documentation
associées, les corrections, le reporting sur l'avancement et les points de blocage
Définition du profil :
À la demande de la maîtrise d'oeuvre ou de la maîtrise d'ouvrage, et sur la base des spécifications fonctionnelles, le consultant produit analyse, prototype et
paramètre les nouveaux composants progiciels applicatifs ainsi que les évolutions souhaitées sur les composants, dans le respect des normes et procédures.
Il assiste et apporte sa maîtrise sur le module progiciel dont il a l'expertise et les processus de modélisation associés.
Nécessite un niveau d'expérience minimum de 2 à 5 ans
Les livrables sont :
Mapping des données
Programmes d'extraction des données et tests associés
Analyse des rejets, reporting hebdomadaire
Compétences techniques :
HR ACCESS - Confirmé - Impératif
SQL - Confirmé - Impératif