[réf. k438101] Infirmier - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance F/H

Descriptif

• Assurer une mission IDE dans le service désigné en fonction des demandes de remplacement de celui-ci

• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage -
• Faire des transmissions orales et écrites avec les équipes (dossier ORBIS).
• Encadrer les aides-soignants placés sous sa responsabilité.
• Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient (pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie)
• Accompagner, informer et éduquer, selon les besoins la personne et son entourage
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques
• Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Favoriser l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Mettre en oeuvre les procédures d'élimination des déchets

• Diplôme d'État Infirmier

• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

• Capacité d'adaptation et d'organisation
• Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée et ou la famille
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de soi (gestion du stress)
• Esprit d'équipe (entraide, diplomatie, neutralité...)
• POUR CANDIDATER :

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