Gestionnaire paie en cabinet comptable (H/F)

Description du poste

• Gestion des formalités administratives : Vous serez responsable de toutes les démarches administratives liées à l'embauche et au départ des salariés, y compris les DPAE, les contrats de travail, ainsi que la gestion des courriers divers et des procédures disciplinaires.
• Application des conventions collectives : Vous devrez analyser et appliquer plusieurs conventions collectives, assurant ainsi la conformité des pratiques de paie aux normes en vigueur.
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales : Vous collecterez les éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie et réaliserez les déclarations sociales (DSN) correspondantes.
• Conseil et accompagnement client : Vous serez un interlocuteur clé pour conseiller et accompagner vos clients, leur offrant votre expertise en matière de paie et de législation sociale.

• Formation et expérience : Issu(e) d'une formation spécialisée en Paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 4 ans, y compris une période en alternance, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
• Compétences requises : Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, ce qui vous permet de travailler de manière autonome et précise dans l'exécution de vos missions. Vos compétences relationnelles sont excellentes, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens du service et votre aptitude au conseil sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Ce poste offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences techniques et relationnelles au sein d'un environnement professionnel stimulant et dynamique, au service d'une clientèle exigeante et variée dans le secteur juridique et fiscal.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie en cabinet comptable (H/F)

Le 20 septembre

• Gestionnaire de paie (H/F)
• Ronchin (59)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Domaines d'expertise : Fiscal
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Description du poste

• Gestion des formalités administratives : Vous serez responsable de toutes les démarches administratives liées à l'embauche et au départ des salariés, y compris les DPAE, les contrats de travail, ainsi que la gestion des courriers divers et des procédures disciplinaires.
• Application des conventions collectives : Vous devrez analyser et appliquer plusieurs conventions collectives, assurant ainsi la conformité des pratiques de paie aux normes en vigueur.
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales : Vous collecterez les éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie et réaliserez les déclarations sociales (DSN) correspondantes.
• Conseil et accompagnement client : Vous serez un interlocuteur clé pour conseiller et accompagner vos clients, leur offrant votre expertise en matière de paie et de législation sociale.

• Formation et expérience : Issu(e) d'une formation spécialisée en Paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 4 ans, y compris une période en alternance, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
• Compétences requises : Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, ce qui vous permet de travailler de manière autonome et précise dans l'exécution de vos missions. Vos compétences relationnelles sont excellentes, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens du service et votre aptitude au conseil sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Ce poste offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences techniques et relationnelles au sein d'un environnement professionnel stimulant et dynamique, au service d'une clientèle exigeante et variée dans le secteur juridique et fiscal.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

35 000 € par an

Référence : 1101094934

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