Aide soignant(e) H/F de jour EHPAD CDD 3 mois

placeClermont calendar_month 
Descriptif
Activités principales
L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu
conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes
professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du

Code de Santé Publique : livre III).

Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à
compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou
d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en
compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de
sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son

autonomie.

Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de

ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation :
  1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de
ses besoins et de son degré d'autonomie.
  1. Apprécier l'état clinique d'une personne.
  2. Réaliser des soins adaptés.
  3. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et
la mobilisation des personnes.
  1. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
  2. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
  3. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
  4. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
Capacités techniques
  • Maîtrise ergonomique
  • Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
  • Sens de l'économie
Aide-Soignant(e) en maison de retraite PP-MDR-AS Page 4
Capacités relationnelles et personnelles
  • Capacité d'écoute
  • Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
  • Capacité à accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi
  • Tolérance, neutralité, bienveillance
  • Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue
vestimentaire, - Respect de la hiérarchie
  • Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences
Horaires de jour : en 7 h 30 avec 20 minutes de pause pour 6 heures de travail effectif
Matin : 6 h 45 14 h 15

Après midi : 13 h 45 21 h 15

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de travail valorisant des fortes valeurs humaines, des perspectives d'évolution prometteuses, et un cadre organisationnel à taille humaine, idéal pour s'épanouir professionnellement. Prêt·e à apporter votre soutien essentiel en tant qu'Aide-soignant·e...
apartmentVitalis MédicalplaceNogent-sur-Oise (60), 12 km de Clermont (60)
Salaire : 13.5 EUR par heure Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Vous aimez le contact avec nos ainés et savez être autonome dans votre travail. Diplôme d'état d'aide soignant...
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Aide soignant (f/h)

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