Technicien de Maintenance (h/f)

Votre mission

15 350 salariés dans le monde. Ces sites fournissent de l’acier à de nombreux secteurs industriels, tels que l’emballage, l’industrie générale, et surtout l’automobile.

Ce que recherche mon client : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - CDI

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :

• Diriger les opérateurs de maintenance : gérer le planning, développer les compétences, réaliser le pointage, organiser et suivre les travaux
• Rédiger et délivrer les permis et autorisations de travail associés à leurs interventions
• Vérifier la bonne applications des règles et procédures de leurs équipes
• Réaliser les entretiens annuels de leurs équipes
• Animer la démarche 5S dans leur secteur
• Alimenter puis communiquer aux opérateurs de maintenance les indicateurs du service (sécurité, qualité, performances….
• Assurer une aide au diagnostic de la panne, à la remise en état de marche et à la recherche de la cause première
• Planifier et préparer les gros travaux et les actions correctives (pièces détachées, planning d'intervention, arrêts machines….)
• Proposer des actions concourant à l'augmentation des performances des installations (réduction des pannes, réduction des consommations énergétiques…)
• Gérer les entrées et sorties des stocks de pièces de rechange (réceptions, sorties dans ADA, demande de réapprovisionnement)
• Contrôler et éventuellement corriger les informations saisies, enrichir la GMAO
• Mettre à jour les dossiers techniques de maintenance des équipements, les procédures et modes opératoires, les spécifications et notes techniques,
• les réquisitions techniques d'achats, les différents rapports….
• Solliciter les SAV ou les expertises externes en cas de besoin

Travaux complémentaires:

• Planifier et superviser les actions découlant des visites réglementaires
• Contribuer au développement et à l'utilisation de la GMAO
• Déclencher le réapprovisionnement des pièces détachées utilisées
• Réaliser les inventaires de pièces
• Participer en qualité d'expert technique à des groupes de travail (projets, qualité, sécurité…)
• Piloter ponctuellement de mini-projets d'amélioration ou de modification (ex : cahier des charges, suivi de sous-traitants…)

Travailler en sécurité :

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité
• Prendre des initiatives de prévention
• Reporter et analyser les faits accidentel de leur secteur et de leur équipe
• Veiller au maintien des postes de travail ordonnés, propres et en bon état de fonctionnement

Communiquer et informer :

• Relayer les informations ascendantes ou descendantes
• Dialoguer avec les autres services de l'entreprise (production, sécurité….)
• Participer et animer des groupes de travail (amélioration continue, sécurité…)
• Former et s'assurer de la formation adéquate de ses équipes

Votre profil

Savoir :

• Connaître les technologies des matériels à maintenir (mécanique, électrique, automatismes, électronique, instrumentation, hydraulique pneumatique, informatique…
• Connaître les principes de maintenance des matériels (surveillance, expertise, diagnostic)
• Connaître les méthodes et techniques de l'entretien et de la maintenance des matériels (analyse de comportement et de fiabilité)
• Connaître les méthodes et outils de résolution de problèmes (5 PK, AMDEC….)
• Connaître les procédures et les règles de sécurité
• Connaître des bases d'anglais technique
• Connaître le logiciel de GMAO
• Connaître les applications AS400 (ADA, logiciel de pointage)
• Connaître les outils bureautiques (World, Excel, power.point, outlook…)
• Connaissances des procédures (qualité, sécurité…)

Savoir faire :

• Diagnostiquer une panne, trouver la cause première
• Choisir la méthode d'intervention la mieux adaptée
• Mettre en oeuvre des outils simples de résolution de problèmes (5 PK)
• Améliorer en permanence les interventions de maintenance
• Réaliser une lecture approfondie des plans et des schémas

Savoir être :

• Etre le vecteur de transmission des consignes de la hiérarchie et des valeurs de l'entreprise
• Analyser la situation avec calme et efficacité
• Ecouter, observer
• Décider et agir
• Prendre des initiatives de prévention
• Communiquer avec ses clients internes

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + nombreux avantages …

A propos de nous

Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci par avance pour votre compréhension.