Responsable de compte (f/h)
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de recrutement et rh sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur
des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement
- Celui de recevoir ce que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un comité social et économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous 4 à 6 mois selon la durée du contrat).
- Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.
Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?
Etre responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :- Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
- Vous accueillez vos nouveaux talents et vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
- Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétences de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser les beaux événements !
- Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité)
- Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.
(sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). Le bon profil chez nous c'est peut être le vôtre
Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qui nous faut)Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.