[réf. b03660602] Chef de projet paie & rh H/F
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de projet Paie & RH.
Vos missions seront :
Rattaché(e) à l'ensemble de l’équipe Paie & RH composée de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Missions prioritaires en lien avec la Responsable Paie :- Projet de migration de la paie du logiciel SAGE au logiciel SILAE ;
- Projets d’amélioration continue des process ;
- Paramétrage de la paie ;
- Gestion de 50% des contrôles URSAFF ;
- Extraction, contrôle et interprétation des données, reporting et tableaux de bords via EXCEL et le logiciel de paie.
- Gestion de la paie (100 à 150 paies pour 5-6 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ;
- Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour ces structures ;
- Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,) pour ces structures ;
- Réalisation et suivi des soldes de tout compte ;
- Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie ;
- Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,) ;
Vous vous retrouvez dans cette offre - Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
Issu(e) d’une solide formation en Paie, vous avez acquis une expérience de plus de 8 ans sur un poste en paie en cabinet ou en CSP.
Vous avez participé à des projets de migration de paie et maitrisez la consolidation et l’analyse de données via Power BI et excel.Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition.
Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez un gout prononcé pour les chiffres et leur analyse.
Une parfaite maîtrise des techniques de paie, un niveau avancé sur EXCEL et Power BI, ainsi qu’une compétence experte sur SILAE Paie & idéalement sur SAGE 100 sont des prérequis pour ce poste.